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Plafonnement du CPF pour les certifications RS : ce qui change en 2026

Publié le 25 févr. 2026 • Écrit par Jérémy Laraque 5 min

Article

Financement & droits

Depuis le 26 février 2026, les règles d’utilisation du Compte personnel de formation évoluent. Un plafond de 1 500 € s’applique désormais aux certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique (RS).

 

Cette mesure, prévue par décret, peut modifier le financement de certaines formations courtes. Voici ce qu’il faut comprendre pour sécuriser votre projet.

À retenir sur le plafonnement CPF des certifications RS en 2026
  • Depuis le 26 février 2026, les certifications enregistrées au RS sont plafonnées à 1 500 € de droits CPF mobilisables.
  • La mesure est issue du décret n° 2026-127 du 24 février 2026.
  • Elle ne concerne pas les certifications inscrites au RNCP ni le socle de compétences.
  • Un reste à charge peut apparaître si le prix d’une formation dépasse 1 500 €.
  • Les formations Skill & You enregistrées au RS sont proposées à un tarif inférieur à ce plafond (tarif de base sans option).

Qu’est-ce que le Répertoire spécifique (RS) ?

Le Répertoire spécifique recense des certifications et habilitations correspondant à des compétences complémentaires à une qualification principale. Il est mentionné à l’article L. 6113-6 du Code du travail.

Quelle différence entre RS et RNCP ?

Le RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) enregistre des diplômes ou titres professionnels correspondant à un métier ou à une qualification complète.

 

Le RS, lui, valide des compétences ciblées. Il peut s’agir :
 

  • d’une certification linguistique comme le TOEIC ;
  • d’une habilitation réglementaire comme l’ACACED ;
  • d’une certification en bureautique (Word, Excel, PowerPoint) ;
  • ou d’autres certifications spécifiques.

 

Ces formations sont souvent plus courtes et orientées vers une montée en compétences précise.

Que prévoit exactement le décret du 24 février 2026 ?

Le décret n° 2026-127 du 24 février 2026, publié au Journal officiel le 25 février 2026, entre en vigueur le 26 février 2026. Il complète le Code du travail en créant l’article D. 6323-1 A. 

 

Le texte fixe un plafond de droits mobilisables selon la nature de l’action :

 

Type d'actionPlafond CPF
Certifications et habilitations enregistrées au RS1 500 €
Bilans de compétences1 600 €
Préparation au permis (groupe léger)900 €


Exception : les certifications relatives au socle de connaissances et de compétences professionnelles ne sont pas concernées par le plafond de 1 500 €.

 

Le décret prévoit également, pour certaines actions comme le permis de conduire, un montant minimal de cofinancement de 100 € versé par un tiers financeur.

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Quel impact concret pour les apprenants ?

Le plafonnement ne supprime pas l’éligibilité au CPF. Il limite simplement le montant mobilisable.

 

Quand un reste à charge apparaît-il ?
 

Un reste à charge peut apparaître si :
 

  • le prix total de la formation dépasse 1 500 € ;
  • aucun abondement complémentaire n’est prévu (employeur, France Travail, autre financeur).
     

Dans ce cas, la différence reste à la charge de l’apprenant.
 

Peut-on compléter le financement ?
 

Oui. Le Code du travail prévoit la possibilité d’abondements par :
 

Anticiper ces solutions permet de sécuriser son inscription.

Les formations Skill & You enregistrées au RS sont-elles concernées ?

Skill & You propose plusieurs certifications inscrites au Répertoire spécifique :
 

Le plafonnement change-t-il quelque chose pour ces formations ?
 

Le prix de vente de base sans option de ces cinq formations chez Skill & You est inférieur à 1 500 €. Concrètement, cela signifie que :
 

  • le plafond réglementaire couvre l’intégralité du coût de la formation ;
  • aucun reste à charge lié à ce nouveau plafonnement n’est généré ;
  • les modalités de mobilisation du CPF restent identiques pour ces parcours.
     

Dans ce contexte, la réforme n’a pas d’impact financier pour les apprenants concernés par ces certifications chez Skill & You.

Faut-il encore choisir une certification RS en 2026 ?

Le plafonnement ne remet pas en cause l’intérêt des certifications enregistrées au Répertoire spécifique.

 

Dans quels cas sont-elles pertinentes ?

 

Une certification RS peut être stratégique pour :

 

  • valoriser une compétence immédiatement opérationnelle ;
  • répondre à une obligation réglementaire ;
  • renforcer son employabilité ;
  • attester d’un niveau en langue ou en bureautique reconnu par les employeurs.

 

Ces certifications constituent souvent un complément efficace à un diplôme ou à une expérience professionnelle.

 

Comment vérifier la faisabilité de votre projet ?

 

Avant de mobiliser votre CPF, prenez le temps de :

 

  • Consulter votre solde disponible.
  • Vérifier le coût total de la formation.
  • Identifier le plafond applicable (RS, RNCP, bilan de compétences…).
  • Anticiper un éventuel abondement si nécessaire.

 

Cette démarche vous permet d’avancer avec une vision claire de votre budget.

Le plafonnement s’inscrit-il dans une évolution plus large du CPF ?

Oui. Le plafonnement des certifications enregistrées au Répertoire spécifique s’inscrit dans une trajectoire engagée depuis plusieurs années pour encadrer davantage le financement via le Compte personnel de formation.
 

Le projet de loi de finances 2026 a introduit, à son article 203, un renforcement des conditions d’éligibilité et des modalités de mobilisation des droits. Le décret n° 2026-127 du 24 février 2026 en constitue la traduction réglementaire.
 

Quel est l’objectif du PLF 2026 concernant le CPF ?
 

Le Projet de loi de finances pour 2026 poursuit un double objectif :
 

  • maîtriser la dépense publique liée au CPF ;
  • recentrer le dispositif sur des actions considérées comme prioritaires ou structurantes.
     

Concrètement, cela se traduit par :
 

  • le maintien du reste à charge forfaitaire instauré précédemment ;
  • l’introduction de plafonds différenciés selon la nature de la formation (RS, bilan de compétences, permis) ;
  • un encadrement plus strict des cofinancements.
     

Le CPF est-il remis en cause ?
 

Non. Le CPF demeure un droit individuel à la formation inscrit dans le Code du travail.
 

Le PLF 2026 ne supprime pas l’éligibilité des certifications RS. Il limite uniquement le montant mobilisable via le compte pour certaines catégories d’actions. Pour les apprenants, cela implique :
 

  • une analyse plus précise du coût total de la formation ;
  • une anticipation d’un éventuel abondement ;
  • une attention accrue aux modalités de financement.
     

Le dispositif reste pleinement mobilisable, mais dans un cadre budgétaire plus régulé.

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Ce que cela change pour votre projet de formation

Le plafonnement à 1 500 € concerne uniquement les certifications et habilitations enregistrées au Répertoire spécifique.
 

Si le coût de la formation dépasse ce montant, un reste à charge peut apparaître. En revanche, lorsque le prix est inférieur au plafond, la mobilisation du CPF reste intégrale.
 

Dans le cas des certifications RS proposées par Skill & You, les tarifs sont positionnés sous le seuil réglementaire. Vous pouvez donc continuer à mobiliser votre CPF en bénéficiant d’une visibilité claire sur votre financement.
 

Chaque projet mérite d’être étudié avec précision. En comprenant les règles applicables, vous avancez avec plus de sécurité et de sérénité dans votre parcours de formation.

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