BTS Professions immobilières en ligne
Durée 1100h (16 - 23 mois)
Format 100% en ligne
Rythme Flexible
Stage Obligatoire
Prérequis Bac
Financement
- CPF
- Alternance
- Paiement échelonné

Prospecter des biens, estimer leur valeur, accompagner vendeurs et acquéreurs et négocier les transactions immobilières.
Synonymes : Conseiller immobilier, Agent immobilier indépendant, Agent immobilier transaction
Niveau d'études requis
Bac+2 à Bac+3
Selon la voie vers la carte T
Recrutement
Modéré
Volumes selon la conjoncture
Durée formation Skill & You
16 - 23 mois
BTS Professions immobilières
Relationnel
Central
Échanges au cœur du métier
Salaire débutant
24 - 42 k € / an
0 à 3 ans d’expérience
Autonomie
Très forte
Organisation très autonome
Déplacements
Quotidiens
Interventions hors site
Salaire confirmé
30 - 56 k € / an
4 à 6 ans d’expérience
Sources : France Travail - Offres d’emploi Agent immobilier, France Travail - Le ROME et les fiches métiers, France Travail - Fiche ROME C1504 – Transaction immobilière, Skill & You - BTS Professions immobilières en ligne
L’agent immobilier accompagne vendeurs, bailleurs, acquéreurs ou locataires dans une transaction immobilière. Il prospecte des biens, réalise des estimations, obtient des mandats, organise les visites, négocie les conditions et sécurise le suivi du dossier jusqu’à la signature.
Accompagne vendeurs et acquéreurs de logements, de l’estimation à la négociation puis au suivi du dossier jusqu’à la signature. Dans cette spécialité, le type de bien, le profil du client et les documents à réunir influencent fortement le déroulement du dossier. Le professionnel doit maîtriser le marché concerné, anticiper les étapes de décision et maintenir un suivi précis jusqu’à l’aboutissement de l’opération. Le métier combine prospection ou gestion de portefeuille, préparation des dossiers et accompagnement de décisions engageantes pour les clients. La connaissance du marché local, des documents nécessaires et du calendrier de chaque opération conditionne la qualité du suivi.
Gère la relation entre bailleurs et locataires, les baux, loyers, incidents et travaux dans le cadre du mandat confié. L’activité combine suivi administratif, relation avec les occupants ou copropriétaires et coordination de prestataires. Les échéances, les incidents techniques et les obligations documentaires imposent une organisation très structurée et une communication précise. Le métier combine prospection ou gestion de portefeuille, préparation des dossiers et accompagnement de décisions engageantes pour les clients. La connaissance du marché local, des documents nécessaires et du calendrier de chaque opération conditionne la qualité du suivi. Dans ce contexte, baux, gestion et médiation sont particulièrement importants pour travailler avec précision et rester efficace dans la durée.
Commercialise des logements sur plan, explique le programme, les étapes d’achat et les caractéristiques du bien avant sa livraison. Le client se projette souvent dans un bien qui n’est pas encore livré. Le professionnel doit donc expliquer les plans, les prestations, les étapes contractuelles et le calendrier de construction avec suffisamment de pédagogie pour rendre le projet concret et sécuriser la décision. Le métier combine prospection ou gestion de portefeuille, préparation des dossiers et accompagnement de décisions engageantes pour les clients. La connaissance du marché local, des documents nécessaires et du calendrier de chaque opération conditionne la qualité du suivi.
Travaille sur des biens haut de gamme avec une forte exigence de discrétion, de réseau, de présentation et de service personnalisé. Dans ce contexte, l’exigence porte autant sur la qualité technique que sur l’expérience délivrée. La personnalisation, la présentation, la discrétion et la capacité à anticiper les attentes du client deviennent des critères déterminants. Le métier combine prospection ou gestion de portefeuille, préparation des dossiers et accompagnement de décisions engageantes pour les clients. La connaissance du marché local, des documents nécessaires et du calendrier de chaque opération conditionne la qualité du suivi.
Intervient sur bureaux, commerces ou locaux d’activité et conseille entreprises, investisseurs ou propriétaires sur leurs projets. Les interlocuteurs sont souvent plusieurs à participer à la décision et leurs attentes mêlent besoins opérationnels, budget et contraintes internes. Le suivi des échanges, la préparation des propositions et la capacité à expliquer la valeur de la solution prennent donc une place importante. Le métier combine prospection ou gestion de portefeuille, préparation des dossiers et accompagnement de décisions engageantes pour les clients. La connaissance du marché local, des documents nécessaires et du calendrier de chaque opération conditionne la qualité du suivi.
Sources : FNAIM - Les métiers de l’immobilier, FNAIM - Convention collective nationale de l’immobilier
Une transaction ou une gestion immobilière repose sur de nombreux détails invisibles au client : documents, délais, diagnostics, mandats et relances. Le travail d’agent immobilier consiste à sécuriser cette chaîne tout en maintenant une relation claire. L’efficacité commerciale vient moins d’un discours appris que de la capacité à relier chaque argument à un besoin identifié et à traiter une objection sans éluder le point soulevé. Pour exercer comme agent immobilier, l’objectif reste de produire un résultat contrôlable et de savoir expliquer les choix réalisés.
Sources : France Travail - Fiche ROME C1504 – Transaction immobilière
Prospecter des biens et des mandats
Estimer la valeur des biens
Constituer et publier les annonces
Qualifier les projets acquéreurs ou locataires
Organiser et réaliser les visites
Négocier les conditions de la transaction
Vérifier et rassembler les pièces du dossier
Suivre la transaction jusqu’à la signature
Entretenir et développer son portefeuille
Sources : France Travail - Fiche métier ROME C1504
Ce qui rend ce métier passionnant
Les réalités du métier à connaître
Une vente jamais automatique
L’autonomie plaît, mais prospection, disponibilité et échecs de dossiers font partie intégrante de la transaction immobilière.
Sources : France Travail - Le ROME et les fiches métiers, INRS - Travail de bureau : les risques du métier
Au départ, l’agent immobilier construit surtout sa prospection, apprend à estimer, obtenir des mandats et conduire des visites. Il doit se créer un secteur, un fichier de contacts et des réflexes juridiques solides.
Au début, les principaux facteurs de rémunération sont les suivants : le statut salarié ou indépendant et la part de commissions sur les transactions. Les premiers mois sont souvent irréguliers, le temps de constituer un portefeuille de mandats et de signer des ventes. Véhicule, téléphone ou frais professionnels peuvent être pris en charge selon le statut.
Sources : France Travail - Offres d’emploi Agent immobilier, Service-Public.fr - Contrat d’apprentissage | Méthodologie : Fourchettes indicatives estimées à partir des rémunérations affichées dans les offres France Travail et des sources publiques associées. Les paliers d’expérience sont une modélisation éditoriale de la progression des responsabilités, et non une grille officielle d’ancienneté. La frise porte sur une situation salariée lorsqu’elle existe - chiffre d’affaires et revenu d’indépendant sont exclus. Alternance : minima légaux 2026 selon l’âge et l’année du contrat, hors dispositions conventionnelles plus favorables.
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| Parcours | Ce que vous obtenez | Comment ça se passe ? | Idéal si |
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Licence professionnelle métiers de l’immobilier | Diplôme national de niveau bac +3 | Spécialisation en transaction, gestion, administration de biens ou patrimoine selon le parcours | Vous souhaitez approfondir vos compétences après un bac +2 |
BUT Carrières juridiques ou GEA orienté immobilier | Diplôme national de niveau bac +3 | Cursus en droit, gestion, finance et projets, avec spécialisation possible | Vous voulez une base large utile à la gestion ou à la transaction immobilière |
Master immobilier, droit ou urbanisme | Diplôme national de niveau bac +5 | Formation approfondie en droit, finance, promotion ou aménagement selon la mention | Vous visez des fonctions de responsabilité, de promotion ou d’expertise |
Alternance | Diplôme ou certification préparé et expérience professionnelle | Rythme alternant enseignements et travail en entreprise dans le cadre d’un contrat | Vous voulez apprendre en situation réelle tout en préparant une qualification |
VAE | Tout ou partie d’une certification correspondant à votre expérience | Dossier de validation et évaluation des compétences acquises par l’expérience | Vous exercez déjà des activités proches du métier et souhaitez faire reconnaître vos acquis |
Sources : Skill & You - BTS Professions immobilières en ligne, Skill & You - Formation Assistant immobilier en ligne, France Compétences - Licence professionnelle Métiers de l’immobilier, France Compétences - BUT Carrières juridiques – Patrimoine et finance
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Oui, l’activité d’agent immobilier est réglementée. Pour réaliser des transactions immobilières en son nom, le professionnel doit notamment disposer de la carte professionnelle correspondant à son activité et respecter les obligations d’assurance et, selon les cas, de garantie financière.
Oui, une activité indépendante est possible dans l’immobilier, mais le statut dépend des actes réalisés. Agent immobilier, agent commercial, administrateur de biens ou promoteur ne relèvent pas des mêmes cartes, habilitations, assurances ni responsabilités.
La différence tient surtout au périmètre. Le rôle d’agent immobilier consiste principalement à prospecter des biens, estimer leur valeur, accompagner vendeurs et acquéreurs et négocier les transactions immobilières. Celui de négociateur immobilier consiste plutôt à rechercher des biens et des clients, organiser les visites et négocier les conditions d’une vente ou d’une location immobilière. Les intitulés pouvant varier selon les employeurs, il faut comparer les responsabilités réelles dans l’offre ou la fiche de poste.
Oui, l’agent immobilier qui réalise des opérations de transaction en son nom doit détenir la carte professionnelle correspondante. Un négociateur salarié ou agent commercial peut intervenir sous l’habilitation d’un titulaire de carte sans détenir lui-même la carte T.
Le régime micro ne transforme pas un négociateur en titulaire de la carte d’agent immobilier. En revanche, un négociateur peut exercer comme agent commercial indépendant sous certaines conditions et avec l’habilitation de l’agence titulaire de la carte.
Il n’est pas une condition légale générale du métier, mais il est très souvent demandé pour les postes qui impliquent visites, états des lieux, rendez-vous ou prospection sur plusieurs secteurs. Dans une fonction très sédentaire ou sur un marché urbain dense, il peut être moins déterminant.