Prépa concours externe de gardien-brigadier de police municipale

Le candidat doit : - être de nationalité française ; - être âgé de 18 ans au moins au 1er janvier de l'année du concours ; - être titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou d'un titre ou d'une qualification reconnu comme équivalent. Il appartient aux candidats titulaires d'un diplôme délivré dans un État membre de la Communauté européenne ou dans un État faisant partie de l'accord sur l'Espace économique européen de demander l'assimilation de leur diplôme à un diplôme national. Le candidat doit également : - avoir un casier judiciaire vierge ; - être recensé et avoir accompli la journée d'appel de préparation à la défense ou être en règle avec la législation sur le service national ; - remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice des fonctions. Il appartient aux candidats de vérifier qu'ils remplissent bien les conditions d'âge, de diplôme et de nationalité. La démarche d'inscription au concours est personnelle. Le centre de formation ne peut préjuger ni du résultat de l'enquête de moralité menée par les services de l'État ni de l'aptitude des candidats qui est évaluée par un médecin agréé par l'institution.

L'objectif de la formation est d'acquérir les compétences nécessaires au passage du concours externe de Gardien-brigadier de police municipale. À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : - Rédiger un rapport à partir d'un dossier - Comprendre, retranscrire et ordonner les idées principales d'un texte - Mobiliser des connaissances de base en culture générale - Mobiliser des connaissances rédactionnelles - Mobiliser des connaissances de base en français - Construire une argumentation pertinente - Organiser sa réflexion - Maîtriser les tests psychotechniques - Mettre en oeuvre des connaissances spécifiques pour le concours L'obtention du diplôme est en attente de la session d'examen ou de la décision de l'organisme certificateur. Le lauréat pourra s'inscrire sur une liste d'aptitude valable deux ans, renouvelable deux fois un an sur demande, et il pourra postuler à des offres partout en France. Une fois recruté, le lauréat sera nommé gardien de police municipale stagiaire pendant une période d'un an. Le stage, rémunéré, est une période probatoire qui a pour but de vérifier l'aptitude à l'exercice des fonctions. Cette année de stage commencera par une formation de six mois (formation initiale d'application) organisée par le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT).

Passage du concours

Lorsqu'il est recruté, le policier est nommé stagiaire pour une durée de un an. Il doit alors suivre une formation initiale d'application (FIA) de six mois organisée par le CNFPT (Centre national de la fonction publique territoriale). Le stagiaire doit suivre cette formation avant sa titularisation dans le grade et l'exercice effectif de ses missions. Il sera régulièrement évalué au cours de sa formation et devra réaliser plusieurs stages d'observation courts dans d'autres services (gendarmerie, prison, services sociaux, etc.). Enfin, il devra soutenir un compte-rendu écrit relatif aux observations au cours de ses différents stages. À l'issue de cette formation, le stagiaire peut intégrer le service de police qui l'a recruté, dans le cas où l'avis du CNFPT est favorable.