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De plus en plus plébiscitée par les personnes ayant besoin de suivre des études ou de monter en compétences, la formation en ligne permet à chacun d’apprendre à distance et en toute flexibilité. Parce que la réussite de nos élèves est notre priorité, chez Skill and You nous accompagnons nos élèves dans leur parcours en alternance. Au-delà de les propulser sur le marché de l’emploi, nous permettons également à vous, entreprises, de recruter les meilleurs profils. 

Sommaire

Recruter un alternant, les avantages pour votre entreprise

Recruter un contrat de professionnalisation ou un apprenti via le groupe Skill and You c’est bénéficier d’un certain nombre d’avantage :

  • La souplesse : vous n’êtes pas obligés d’attendre la rentrée pour les formations diplômantes et vous pouvez recruter à tout moment.
  • La localisation : vous pouvez recruter n’importe où sur le territoire national, quelle que soit la localisation de votre entreprise ou de vos activités, la contrainte de distance entre le lieu de travail et le lieu d’enseignement n’existe pas.
  • L’aide au recrutement : L’équipe Skill and You Entreprise est à votre disposition pour répondre à vos questions et surtout pour vous accompagner dans la sélection et la qualification de vos alternants.
  • La construction de votre avenir : vous formez à vos métiers et à votre culture d’entreprise de futurs collaborateurs, directement opérationnels.

Les différents types de contrats

Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation vise à favoriser l’accès à une qualification professionnelle et l’accès à l’emploi.
Il concerne :

  • Les étudiants âgés de 16 à 25 ans révolus et les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et +
  • Les demandeurs d’emploi de plus de 26 ans
  • Les bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS, ASH…) ou les personnes ayant déjà bénéficié.e.s d’un emploi aidé comme le Contrat Unique d’Insertion (CUI)

Le contrat d’apprentissage

L’apprentissage s’adresse aux étudiants âgés de 16 à 29 ans révolus.

  • L’apprentissage s’adresse aux étudiants âgés de 16 à 29 ans révolus.
  • La durée du contrat  est directement liée à la durée de la formation.
  • La rémunération du candidat/apprenant peut varier en fonction de son âge, de son niveau de formation, et de la convention collective de l’entreprise d’accueil.

La méthode Skill and you

Nous accompagnons nos apprenants tout au long de leur apprentissage et de leur expérience professionnelle. Nous leur donnons toutes les chances d’acquérir de nouvelles compétences (mise en pratiques, travaux…) afin d’être opérationnels dans vos équipes.

Un espace d'e-learning

Notre plateforme 100 % online permet à nos élèves d’accéder à tous leurs contenus et outils de formations, pour apprendre de manière innovante.

Un accompagnement sur mesure

Nos équipes pédagogiques sont disponibles par téléphone, mail et visio. Elles accompagnent nos élèves de leur inscription jusqu’à la validation de leur formation.

Des professeurs, tous experts

Chacun de nos professeurs est expert dans son domaine et capable d'insuffler à nos élèves la réalité du métier et du secteur dans lequel ils évoluent.

Nos conseillers répondent à vos questions

Des compétences métiers vous interessent ? Des recrutements spécifiques à un secteur ? D’autres besoins métiers ?

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