Formation Assistant immobilier en ligne
Durée 350h (5 - 7 mois)
Format 100% en ligne
Rythme Flexible
Stage Recommandé
Prérequis CAP / BEP
Financement
- CPF
- Alternance
- Paiement échelonné

Assister une agence ou un service immobilier dans l’accueil, les dossiers de vente ou location, la gestion administrative et le suivi des clients.
Synonymes : Assistant en immobilier, Assistant d’agence immobilière, Secrétaire immobilier
Niveau d'études requis
Bac+2 à Bac+5
Selon le parcours choisi
Recrutement
Modéré
Volumes selon la conjoncture
Durée formation Skill & You
5 - 7 mois
TP Assistant immobilier
Relationnel
Fort
Contacts réguliers
Salaire débutant
24,2 - 32,8 k € / an
0 à 3 ans d’expérience
Technicité
Élevée
Savoir-faire spécialisés
Télétravail
Possible
Selon employeur et missions
Salaire confirmé
28,1 - 39 k € / an
4 à 6 ans d’expérience
Sources : France Travail - Offres d’emploi Assistant immobilier, France Travail - Fiche ROME C1502 – Gestion locative immobilière, Skill & You - Formation Assistant immobilier en ligne
L’assistant immobilier assure le suivi administratif et commercial de dossiers de vente, location ou gestion. Il prépare les documents, organise les rendez-vous, met à jour les annonces et fichiers clients, suit les pièces nécessaires et facilite les échanges entre professionnels et clients.
Prépare mandats, dossiers de vente, rendez-vous et pièces nécessaires pour soutenir les négociateurs dans le suivi des transactions. Sur le segment de transaction, le type de bien, le profil du client et les documents à réunir influencent fortement le déroulement du dossier. Le professionnel doit maîtriser le marché concerné, anticiper les étapes de décision et maintenir un suivi précis jusqu’à l’aboutissement de l’opération. Le métier combine prospection ou gestion de portefeuille, préparation des dossiers et accompagnement de décisions engageantes pour les clients. La connaissance du marché local, des documents nécessaires et du calendrier de chaque opération conditionne la qualité du suivi.
Suit baux, quittances, demandes locataires et échanges avec propriétaires tout en préparant les éléments administratifs de gestion. L’activité combine suivi administratif, relation avec les occupants ou copropriétaires et coordination de prestataires. Les échéances, les incidents techniques et les obligations documentaires imposent une organisation très structurée et une communication précise. Le métier combine prospection ou gestion de portefeuille, préparation des dossiers et accompagnement de décisions engageantes pour les clients. La connaissance du marché local, des documents nécessaires et du calendrier de chaque opération conditionne la qualité du suivi. Dans ce contexte, baux, suivi et relationnel sont particulièrement importants pour travailler avec précision et rester efficace dans la durée.
Prépare convocations, procès-verbaux, demandes fournisseurs et suivi administratif des immeubles gérés par le syndic. L’activité combine suivi administratif, relation avec les occupants ou copropriétaires et coordination de prestataires. Les échéances, les incidents techniques et les obligations documentaires imposent une organisation très structurée et une communication précise. Le métier combine prospection ou gestion de portefeuille, préparation des dossiers et accompagnement de décisions engageantes pour les clients. La connaissance du marché local, des documents nécessaires et du calendrier de chaque opération conditionne la qualité du suivi. Dans ce contexte, copropriété, organisation et rédaction sont particulièrement importants pour travailler avec précision et rester efficace dans la durée.
Assiste les équipes de programme sur les dossiers clients, réservations, appels de fonds ou coordination documentaire. Le client se projette souvent dans un bien qui n’est pas encore livré. Le professionnel doit donc expliquer les plans, les prestations, les étapes contractuelles et le calendrier de construction avec suffisamment de pédagogie pour rendre le projet concret et sécuriser la décision. Le métier combine prospection ou gestion de portefeuille, préparation des dossiers et accompagnement de décisions engageantes pour les clients. La connaissance du marché local, des documents nécessaires et du calendrier de chaque opération conditionne la qualité du suivi.
Sources : FNAIM - Les métiers de l’immobilier, FNAIM - Convention collective nationale de l’immobilier
Dans l’immobilier, la technique ne se limite pas à visiter un bien. Le travail d’assistant immobilier demande de vérifier les informations, qualifier le projet, expliquer le cadre contractuel et garder une trace fiable des échanges et des pièces. Le savoir-faire ne se limite pas à exécuter une séquence : il faut comprendre ses points de contrôle, ses limites et les conséquences d’une erreur sur l’étape suivante. Pour exercer comme assistant immobilier, l’objectif reste de produire un résultat contrôlable et de savoir expliquer les choix réalisés.
Sources : France Travail - Fiche ROME C1502 – Gestion locative immobilière
Accueillir clients, locataires et prestataires
Gérer appels, courriels et rendez-vous
Préparer les dossiers de vente ou location
Mettre à jour annonces et bases de biens
Collecter et contrôler les pièces administratives
Organiser visites, états des lieux ou signatures
Suivre les dossiers jusqu’à leur finalisation
Préparer courriers et documents immobiliers
Mettre à jour les tableaux de suivi
Sources : France Compétences - TP - Assistant immobilier (RNCP40989)
Ce qui rend ce métier passionnant
Les réalités du métier à connaître
Sécuriser les coulisses immobilières
Le poste est varié et central, mais il demande beaucoup de relances et une rigueur documentaire constante.
Sources : France Travail - Le ROME et les fiches métiers, INRS - Travail de bureau : les risques du métier
Au début, l’assistant immobilier prend surtout en charge les dossiers de vente ou location et l’accueil. Il apprend les pièces juridiques, les logiciels métier et les échéances afin de fiabiliser les échanges avec clients, locataires, propriétaires ou commerciaux.
Pour un profil débutant, la rémunération se lit d’abord à travers plusieurs éléments : la taille de l’agence, la polyvalence et les éventuelles primes collectives. Le fixe peut être complété par 13e mois, tickets-restaurant, intéressement ou primes collectives selon l’administrateur de biens ou le réseau. Les premières hausses viennent surtout de la capacité à gérer un portefeuille sans supervision constante.
Sources : France Travail - Offres d’emploi Assistant immobilier, Service-Public.fr - Contrat d’apprentissage | Méthodologie : Fourchettes indicatives estimées à partir des rémunérations affichées dans les offres France Travail et des sources publiques associées. Les paliers d’expérience sont une modélisation éditoriale de la progression des responsabilités, et non une grille officielle d’ancienneté. Alternance : minima légaux 2026 selon l’âge et l’année du contrat, hors dispositions conventionnelles plus favorables.
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| Parcours | Ce que vous obtenez | Comment ça se passe ? | Idéal si |
|---|---|---|---|
Formation Assistant immobilier en ligneVoir la formation Formation Assistant immobilier en ligne | Titre professionnel Assistant immobilier, certification professionnelle enregistrée au RNCP | Formation à distance structurée autour des blocs de compétences du titre, avec exercices et mises en situation | Vous recherchez un parcours structuré et à distance directement lié aux compétences utiles pour devenir assistant immobilier |
BTS Professions immobilières en ligneVoir la formation BTS Professions immobilières en ligne | BTS Professions immobilières | Préparation à distance aux épreuves du BTS Professions immobilières, avec cours, exercices et mises en pratique | Vous recherchez un parcours structuré et à distance directement lié aux compétences utiles pour devenir assistant immobilier |
Licence professionnelle métiers de l’immobilier | Diplôme national de niveau bac +3 | Spécialisation en transaction, gestion, administration de biens ou patrimoine selon le parcours | Vous souhaitez approfondir vos compétences après un bac +2 |
BUT Carrières juridiques ou GEA orienté immobilier | Diplôme national de niveau bac +3 | Cursus en droit, gestion, finance et projets, avec spécialisation possible | Vous voulez une base large utile à la gestion ou à la transaction immobilière |
Master immobilier, droit ou urbanisme | Diplôme national de niveau bac +5 | Formation approfondie en droit, finance, promotion ou aménagement selon la mention | Vous visez des fonctions de responsabilité, de promotion ou d’expertise |
Alternance | Diplôme ou certification préparé et expérience professionnelle | Rythme alternant enseignements et travail en entreprise dans le cadre d’un contrat | Vous voulez apprendre en situation réelle tout en préparant une qualification |
VAE | Tout ou partie d’une certification correspondant à votre expérience | Dossier de validation et évaluation des compétences acquises par l’expérience | Vous exercez déjà des activités proches du métier et souhaitez faire reconnaître vos acquis |
Sources : Skill & You - Formation Assistant immobilier en ligne, Skill & You - BTS Professions immobilières en ligne, France Compétences - Licence professionnelle Métiers de l’immobilier, France Compétences - BUT Carrières juridiques – Patrimoine et finance
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Non, cet intitulé n’est généralement pas un titre professionnel protégé en France. Cela ne signifie pas que l’activité est sans règles : des obligations sectorielles, d’assurance, de sécurité, de confidentialité ou de qualification peuvent s’appliquer selon les prestations réellement réalisées.
Oui, le poste est le plus souvent intégré à une agence, un cabinet d’administration de biens ou un service immobilier. Une activité indépendante d’assistance administrative est possible, mais elle ne permet pas pour autant d’accomplir librement les actes de transaction ou de gestion réglementés par la loi Hoguet.
La différence tient surtout au périmètre. Le rôle d’assistant immobilier consiste principalement à assister une agence ou un service immobilier dans l’accueil, les dossiers de vente ou location, la gestion administrative et le suivi des clients. Celui d’agent immobilier consiste plutôt à prospecter des biens, estimer leur valeur, accompagner vendeurs et acquéreurs et négocier les transactions immobilières. Les intitulés pouvant varier selon les employeurs, il faut comparer les responsabilités réelles dans l’offre ou la fiche de poste.
Pas nécessairement en votre nom. Dans une agence, un salarié ou un négociateur peut agir sous la responsabilité et l’habilitation du titulaire de la carte professionnelle. Créer sa propre activité de transaction ou de gestion suppose en revanche de respecter les conditions prévues pour la carte concernée.
Une structure indépendante peut être créée, mais le régime micro n’est pas adapté à toutes les activités immobilières ni à toutes les responsabilités. Le statut doit être choisi en fonction de l’activité exacte, des cartes ou garanties requises et du niveau de charges.
Il n’est pas une condition légale générale du métier, mais il est très souvent demandé pour les postes qui impliquent visites, états des lieux, rendez-vous ou prospection sur plusieurs secteurs. Dans une fonction très sédentaire ou sur un marché urbain dense, il peut être moins déterminant.