
Formation Secrétaire administratif en ligne
Durée 250h (4 - 5 mois)
Format 100% en ligne
Rythme Flexible
Stage Recommandé
Prérequis Bac
Financement
- Paiement échelonné

Assurer l’accueil, le traitement des courriers et dossiers, la saisie de documents et l’organisation administrative d’un service.
Synonymes : Secrétaire, Employé administratif, Assistant administratif
Niveau d'études requis
Bac
Niveau d’accès au concours
Recrutement
Modéré
Offres régulières en France
Durée formation Skill & You
4 - 5 mois
Conc. Secrétaire administratif
Accès métier
Sur concours
Réussite au concours requise
Salaire débutant
22,5 - 29,2 k € / an
0 à 3 ans d’expérience
Technicité
Élevée
Savoir-faire spécialisés
Télétravail
Possible
Selon service et organisation
Salaire confirmé
24,5 - 34,2 k € / an
4 à 6 ans d’expérience
Sources : France Travail - Offres d’emploi Secrétaire administratif, France Compétences - BTS Gestion de la PME, France Travail - Le ROME et les fiches métiers, France Travail - Fiche ROME M1607 – Secrétariat, Skill & You - Formation Secrétaire administratif en ligne
Le secrétaire administratif est un fonctionnaire de catégorie B de l’État chargé de tâches administratives d’application. Selon son affectation, il traite des dossiers en ressources humaines, finances, comptabilité ou logistique, rédige des documents, applique la réglementation et peut assurer des fonctions d’assistance de direction ou d’animation d’équipe.
Instruit et suit les dossiers confiés au service, applique les procédures, prépare les courriers et tableaux de suivi et veille au respect des échéances réglementaires.
Assure le suivi administratif de situations individuelles ou collectives : carrière, formation, temps de travail, recrutement ou mobilité selon l’affectation et les procédures de l’administration.
Participe au suivi budgétaire et comptable, contrôle les pièces, prépare les opérations et met à jour les outils de suivi dans le respect des règles de la gestion publique.
Suit les besoins matériels d’un service, les commandes, les équipements, les locaux ou les prestations nécessaires à son fonctionnement et coordonne les demandes avec les interlocuteurs compétents.
Un document bien présenté ne suffit pas s’il manque une pièce, une validation ou une échéance. Le travail de secrétaire administratif repose sur la maîtrise du circuit de l’information et sur des contrôles simples mais systématiques. Le savoir-faire ne se limite pas à exécuter une séquence : il faut comprendre ses points de contrôle, ses limites et les conséquences d’une erreur sur l’étape suivante. Pour exercer comme secrétaire administratif, la maîtrise se voit surtout lorsqu’il faut adapter la méthode sans perdre les exigences de qualité ou de sécurité.
Sources : France Travail - Fiche ROME M1607 – Secrétariat
Traiter les courriels, appels et courriers
Accueillir et orienter les interlocuteurs
Saisir et mettre en forme des documents
Classer et archiver les dossiers
Organiser agendas, réunions et rendez-vous
Mettre à jour bases de données et tableaux
Suivre les dossiers et échéances administratives
Préparer comptes rendus et courriers types
Réaliser un suivi d’activité administratif
Sources : France Travail - Fiche métier ROME M1607
Ce qui rend ce métier passionnant
Les réalités du métier à connaître
Faire tourner l’administratif sans bruit
Le poste apporte structure et variété, mais exige constance et précision même lorsque les tâches semblent routinières.
Sources : France Travail - Le ROME et les fiches métiers, INRS - Travail de bureau : les risques du métier
En début de carrière, le secrétaire administratif prend surtout en charge l’accueil et la gestion de documents. Il apprend les outils, les circuits de validation, les échéances et les règles de confidentialité nécessaires pour produire des dossiers fiables.
Au début, les principaux facteurs de rémunération sont les suivants : le grade, l’échelon et les primes liées au poste ou à l’administration. Elle comprend le traitement lié à l’indice et, selon le poste, des primes ou indemnités. Les écarts viennent donc moins d’une négociation individuelle que du corps, du grade, de l’affectation et du régime indemnitaire applicable.
Sources : Légifrance - Décret n° 2010-302 du 19 mars 2010 relatif aux corps des secrétaires administratifs des administrations de l’État, Légifrance - Arrêté du 19 mars 2015 relatif au régime indemnitaire des secrétaires administratifs, France Travail - Offres d’emploi Secrétaire administratif, Service-Public.fr - Contrat d’apprentissage | Méthodologie : fourchettes indicatives tenant compte des rémunérations observées dans les offres et du cadre statutaire de la fonction publique d’État. Le traitement dépend notamment du grade et de l’échelon, les primes varient selon les fonctions, l’affectation et le régime indemnitaire applicable. Les paliers d’expérience constituent une modélisation éditoriale et non une grille officielle d’ancienneté. Alternance : minima légaux 2026 selon l’âge et l’année du contrat.
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| Parcours | Ce que vous obtenez | Comment ça se passe ? | Idéal si |
|---|---|---|---|
Formation Secrétaire administratif en ligneVoir la formation Formation Secrétaire administratif en ligne | Concours de catégorie B | Ouvert notamment aux candidats titulaires du baccalauréat, d’un titre ou diplôme classé au moins au niveau 4 ou d’une qualification reconnue équivalente | Vous souhaitez intégrer la fonction publique d’État comme secrétaire administratif de classe normale |
Concours interne de secrétaire administratif de classe normale | Concours de catégorie B | Ouvert notamment aux agents publics et militaires justifiant d’au moins quatre années de services publics effectifs dans les conditions prévues par le concours | Vous travaillez déjà dans le secteur public et remplissez les conditions d’ancienneté |
Concours externe de secrétaire administratif de classe supérieure | Concours de catégorie B | Ouvert notamment aux candidats titulaires d’un titre ou diplôme classé au moins au niveau 5 ou d’une qualification reconnue équivalente | Vous disposez d’un diplôme de niveau bac +2 ou équivalent et souhaitez accéder directement au grade de classe supérieure |
Concours interne de secrétaire administratif de classe supérieure | Concours de catégorie B | Ouvert notamment aux agents publics et militaires justifiant d’au moins quatre années de services publics effectifs dans les conditions prévues par le concours | Vous êtes déjà agent public et souhaitez accéder au grade de secrétaire administratif de classe supérieure |
Nomination et stage statutaire | Fonctionnaire stagiaire | Après réussite au concours, le lauréat est nommé fonctionnaire stagiaire et accomplit un stage avant titularisation, avec une période de formation professionnelle possible selon le corps et l’administration | Vous avez réussi le concours et entrez dans le corps des secrétaires administratifs |
Sources : Skill & You - Préparation au concours de secrétaire administratif, Légifrance - Décret n° 2010-302 du 19 mars 2010, Légifrance - Article 7 – recrutement des secrétaires administratifs
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Oui, il s’agit d’un emploi public dont l’accès dépend d’un cadre statutaire et d’une voie de recrutement précise. Les conditions varient selon le corps et peuvent inclure des exigences de nationalité, de diplôme, d’aptitude ou de réussite à un concours.
Non. Les secrétaires administratifs appartiennent à des corps de catégorie B de l’État et peuvent exercer dans différents services, administrations centrales ou services déconcentrés selon leur corps et leur affectation. Le contenu du poste dépend donc fortement de l’administration d’accueil.
Le secrétaire administratif relève généralement de la fonction publique de l’État et appartient à la catégorie B, tandis que l’adjoint administratif territorial relève de la fonction publique territoriale et de la catégorie C. Les deux peuvent gérer des dossiers et accueillir des usagers, mais le statut, l’employeur et le niveau de responsabilités diffèrent.
Pas toujours. De nombreux concours de la fonction publique sont ouverts aux ressortissants de l’Union européenne ou de l’Espace économique européen, avec des exceptions pour certains emplois liés à la souveraineté ou à l’exercice de prérogatives de puissance publique.
Il n’existe pas de limite d’âge générale pour l’ensemble de la fonction publique. Certaines voies ou certains corps actifs peuvent toutefois prévoir des conditions particulières. Il faut donc vérifier l’avis de concours ou de recrutement correspondant à l’année visée.
Parfois, selon le corps et le statut proposé. La fonction publique recrute aussi des contractuels et prévoit certaines voies sans concours pour des emplois déterminés. Cela ne signifie pas que toutes les fonctions sont accessibles de cette manière ni que le statut obtenu est le même.