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Un secrétaire administratif dans l'exercice de ses fonctions

Devenir Secrétaire administratif

Recrutements réguliers
Idéal reconversion
Polyvalence administrative

Assurer l’accueil, le traitement des courriers et dossiers, la saisie de documents et l’organisation administrative d’un service.

Synonymes : Secrétaire, Employé administratif, Assistant administratif

En bref L’essentiel du métier

Niveau d'études requis

Bac

Niveau d’accès au concours

Recrutement

Modéré

Offres régulières en France

Durée formation Skill & You

4 - 5 mois

Conc. Secrétaire administratif

Accès métier

Sur concours

Réussite au concours requise

Salaire débutant

22,5 - 29,2 k € / an

0 à 3 ans d’expérience

Technicité

Élevée

Savoir-faire spécialisés

Télétravail

Possible

Selon service et organisation

Salaire confirmé

24,5 - 34,2 k € / an

4 à 6 ans d’expérience

Qu’est-ce qu’un secrétaire administratif ?

Définition simple

Le secrétaire administratif est un fonctionnaire de catégorie B de l’État chargé de tâches administratives d’application. Selon son affectation, il traite des dossiers en ressources humaines, finances, comptabilité ou logistique, rédige des documents, applique la réglementation et peut assurer des fonctions d’assistance de direction ou d’animation d’équipe.

Livrables typiques

  • Courriers et e-mails traités
  • Dossiers administratifs
  • Agendas organisés
  • Comptes rendus
  • Tableaux de suivi

Outils du quotidien

  • Word
  • Excel
  • Outlook
  • PowerPoint
  • Scanner
  • Téléphone
  • Agenda partagé
  • Gestion électronique des documents
  • Logiciel métier
  • Visioconférence

Avec qui il/elle travaille

  • Responsables hiérarchiques
  • Agents publics
  • Usagers
  • Ressources humaines
  • Services financiers
  • Prestataires

Selon le contexte

  • Dans une administration centrale ou déconcentréetraitement de dossiers, application de procédures et échanges avec les services ou les usagers.
  • Dans un service RH, financier ou logistiquegestion de dossiers spécialisés et suivi d’échéances réglementaires.
  • Dans des fonctions d’assistancepréparation de réunions, rédaction de documents, organisation de l’activité et appui aux responsables.

Les aspects du métier de secrétaire administratif par spécialité

Gestion administrative de service

Instruit et suit les dossiers confiés au service, applique les procédures, prépare les courriers et tableaux de suivi et veille au respect des échéances réglementaires.

  • Compétences principalesGestion - Procédures - Rédaction
  • Pour qui ?Profils rigoureux appréciant le suivi de dossiers
  • Évolutions possiblesSecrétaire administratif de classe supérieure

Ressources humaines

Assure le suivi administratif de situations individuelles ou collectives : carrière, formation, temps de travail, recrutement ou mobilité selon l’affectation et les procédures de l’administration.

  • Compétences principalesRH - Réglementation - Confidentialité
  • Pour qui ?Profils organisés à l’aise avec les données sensibles
  • Évolutions possiblesGestionnaire RH

Finances et comptabilité

Participe au suivi budgétaire et comptable, contrôle les pièces, prépare les opérations et met à jour les outils de suivi dans le respect des règles de la gestion publique.

  • Compétences principalesBudget - Comptabilité - Contrôle
  • Pour quoi ?Profils méthodiques à l’aise avec les chiffres
  • Évolutions possiblesGestionnaire budgétaire

Logistique et moyens généraux

Suit les besoins matériels d’un service, les commandes, les équipements, les locaux ou les prestations nécessaires à son fonctionnement et coordonne les demandes avec les interlocuteurs compétents.

  • Compétences principalesLogistique - Coordination - Suivi
  • Pour qui ?Profils polyvalents appréciant l’organisation opérationnelle
  • Évolutions possiblesRéférent logistique

Compétences & qualités d’un secrétaire administratif

Compétences techniques

Un document bien présenté ne suffit pas s’il manque une pièce, une validation ou une échéance. Le travail de secrétaire administratif repose sur la maîtrise du circuit de l’information et sur des contrôles simples mais systématiques. Le savoir-faire ne se limite pas à exécuter une séquence : il faut comprendre ses points de contrôle, ses limites et les conséquences d’une erreur sur l’étape suivante. Pour exercer comme secrétaire administratif, la maîtrise se voit surtout lorsqu’il faut adapter la méthode sans perdre les exigences de qualité ou de sécurité.

  • Gestion administrative
  • Rédaction professionnelle
  • Gestion documentaire
  • Organisation de réunions
  • Suivi de dossiers
  • Accueil
  • Bureautique
  • Confidentialité

Sources : France Travail - Fiche ROME M1607 – Secrétariat

Les missions principales d’un secrétaire administratif

01
Fréquence : Quotidien

Traiter les courriels, appels et courriers

02
Fréquence : Quotidien

Accueillir et orienter les interlocuteurs

03
Fréquence : Quotidien

Saisir et mettre en forme des documents

04
Fréquence : Quotidien

Classer et archiver les dossiers

05
Fréquence : Quotidien

Organiser agendas, réunions et rendez-vous

06
Fréquence : Quotidien

Mettre à jour bases de données et tableaux

07
Fréquence : Quotidien

Suivre les dossiers et échéances administratives

08
Fréquence : Hebdo

Préparer comptes rendus et courriers types

09
Fréquence : Mensuel

Réaliser un suivi d’activité administratif

Sources : France Travail - Fiche métier ROME M1607

Ce que le métier de secrétaire administratif vous réserve

Les atouts du métier

Ce qui rend ce métier passionnant

  • Rôle central dans l’organisation
  • Grande variété de dossiers
  • Contact avec de nombreux services
  • Compétences utiles dans tout secteur
  • Cadre de travail généralement stable
  • Progression rapide en bureautique
  • Autonomie sur les tâches courantes
  • Horizons d’évolution assez larges
  • Satisfaction d’un suivi bien tenu
  • Télétravail possible selon l’employeur

À savoir avant de se lancer

Les réalités du métier à connaître

  • Tâches parfois très répétitives
  • Délais administratifs à respecter
  • Interruptions fréquentes au quotidien
  • Hiérarchie parfois très procédurale
  • Fatigue oculaire en administratif
  • TMS liés au travail assis
  • Charge mentale du multitâche

Faire tourner l’administratif sans bruit

Le poste apporte structure et variété, mais exige constance et précision même lorsque les tâches semblent routinières.

Évolutions de carrière & salaire d’un secrétaire administratif en France

Débutant / Junior (0 - 3 ans)

Description

En début de carrière, le secrétaire administratif prend surtout en charge l’accueil et la gestion de documents. Il apprend les outils, les circuits de validation, les échéances et les règles de confidentialité nécessaires pour produire des dossiers fiables.

Salaire brut

Au début, les principaux facteurs de rémunération sont les suivants : le grade, l’échelon et les primes liées au poste ou à l’administration. Elle comprend le traitement lié à l’indice et, selon le poste, des primes ou indemnités. Les écarts viennent donc moins d’une négociation individuelle que du corps, du grade, de l’affectation et du régime indemnitaire applicable.

  1. 22 500 €Salaire bas
  2. 24 300 €Salaire médian
  3. 29 200 €Salaire haut

Autres évolutions de métiers possibles

  • Secrétaire administratif de classe supérieure
  • Gestionnaire RH
  • Gestionnaire budgétaire ou logistique

Sources : Légifrance - Décret n° 2010-302 du 19 mars 2010 relatif aux corps des secrétaires administratifs des administrations de l’État, Légifrance - Arrêté du 19 mars 2015 relatif au régime indemnitaire des secrétaires administratifs, France Travail - Offres d’emploi Secrétaire administratif, Service-Public.fr - Contrat d’apprentissage | Méthodologie : fourchettes indicatives tenant compte des rémunérations observées dans les offres et du cadre statutaire de la fonction publique d’État. Le traitement dépend notamment du grade et de l’échelon, les primes varient selon les fonctions, l’affectation et le régime indemnitaire applicable. Les paliers d’expérience constituent une modélisation éditoriale et non une grille officielle d’ancienneté. Alternance : minima légaux 2026 selon l’âge et l’année du contrat.

Quelle voie choisir pour devenir Secrétaire administratif ?

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Concours de catégorie B

Ouvert notamment aux candidats titulaires du baccalauréat, d’un titre ou diplôme classé au moins au niveau 4 ou d’une qualification reconnue équivalente

Vous souhaitez intégrer la fonction publique d’État comme secrétaire administratif de classe normale

Concours interne de secrétaire administratif de classe normale

Concours de catégorie B

Ouvert notamment aux agents publics et militaires justifiant d’au moins quatre années de services publics effectifs dans les conditions prévues par le concours

Vous travaillez déjà dans le secteur public et remplissez les conditions d’ancienneté

Concours externe de secrétaire administratif de classe supérieure

Concours de catégorie B

Ouvert notamment aux candidats titulaires d’un titre ou diplôme classé au moins au niveau 5 ou d’une qualification reconnue équivalente

Vous disposez d’un diplôme de niveau bac +2 ou équivalent et souhaitez accéder directement au grade de classe supérieure

Concours interne de secrétaire administratif de classe supérieure

Concours de catégorie B

Ouvert notamment aux agents publics et militaires justifiant d’au moins quatre années de services publics effectifs dans les conditions prévues par le concours

Vous êtes déjà agent public et souhaitez accéder au grade de secrétaire administratif de classe supérieure

Nomination et stage statutaire

Fonctionnaire stagiaire

Après réussite au concours, le lauréat est nommé fonctionnaire stagiaire et accomplit un stage avant titularisation, avec une période de formation professionnelle possible selon le corps et l’administration

Vous avez réussi le concours et entrez dans le corps des secrétaires administratifs

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Vos questions

Le métier de secrétaire administratif est-il réglementé en France ?

Oui, il s’agit d’un emploi public dont l’accès dépend d’un cadre statutaire et d’une voie de recrutement précise. Les conditions varient selon le corps et peuvent inclure des exigences de nationalité, de diplôme, d’aptitude ou de réussite à un concours.

Un secrétaire administratif travaille-t-il uniquement dans un ministère ?

Non. Les secrétaires administratifs appartiennent à des corps de catégorie B de l’État et peuvent exercer dans différents services, administrations centrales ou services déconcentrés selon leur corps et leur affectation. Le contenu du poste dépend donc fortement de l’administration d’accueil.

Quelle différence entre secrétaire administratif et adjoint administratif territorial ?

Le secrétaire administratif relève généralement de la fonction publique de l’État et appartient à la catégorie B, tandis que l’adjoint administratif territorial relève de la fonction publique territoriale et de la catégorie C. Les deux peuvent gérer des dossiers et accueillir des usagers, mais le statut, l’employeur et le niveau de responsabilités diffèrent.

Faut-il être de nationalité française pour devenir secrétaire administratif ?

Pas toujours. De nombreux concours de la fonction publique sont ouverts aux ressortissants de l’Union européenne ou de l’Espace économique européen, avec des exceptions pour certains emplois liés à la souveraineté ou à l’exercice de prérogatives de puissance publique.

Y a-t-il une limite d’âge pour devenir secrétaire administratif ?

Il n’existe pas de limite d’âge générale pour l’ensemble de la fonction publique. Certaines voies ou certains corps actifs peuvent toutefois prévoir des conditions particulières. Il faut donc vérifier l’avis de concours ou de recrutement correspondant à l’année visée.

Peut-on être recruté comme secrétaire administratif sans réussir un concours ?

Parfois, selon le corps et le statut proposé. La fonction publique recrute aussi des contractuels et prévoit certaines voies sans concours pour des emplois déterminés. Cela ne signifie pas que toutes les fonctions sont accessibles de cette manière ni que le statut obtenu est le même.