Logo bleu sur fond transparent de l'entreprise Skill & You
Un assistant commercial dans l'exercice de ses fonctions

Devenir Assistant commercial

Recrutements réguliers
Idéal reconversion
Polyvalence

Soutenir l’équipe commerciale en préparant les offres, suivant les commandes, mettant à jour les dossiers clients et organisant les échanges.

Synonymes : Assistant des ventes, Assistant commercial et administratif, Assistant service commercial

En bref L’essentiel du métier

Niveau d'études requis

Bac à Bac+3

Selon le parcours choisi

Recrutement

Modéré

Offres régulières en France

Durée formation Skill & You

16 - 23 mois

BTS NDRC

Relationnel

Fort

Contacts réguliers

Salaire débutant

22,5 - 29 k € / an

0 à 3 ans d’expérience

Télétravail

Possible

Selon employeur et missions

Impact IA

Fort

Nombreuses tâches assistables

Salaire confirmé

25,2 - 33 k € / an

4 à 6 ans d’expérience

Qu’est-ce qu’un assistant commercial ?

Définition simple

L’assistant commercial soutient l’équipe de vente dans le suivi des prospects, clients, commandes et dossiers. Il prépare les offres, met à jour les données commerciales, coordonne les échanges avec les services internes et assure une partie de la relation client.

Livrables typiques

  • Devis préparés
  • Commandes suivies
  • Base clients mise à jour
  • Tableaux de bord commerciaux
  • Dossiers de vente complets

Outils du quotidien

  • Logiciel CRM
  • Excel
  • Messagerie
  • Téléphone
  • ERP
  • Logiciel de devis
  • Agenda partagé
  • Signature électronique
  • PowerPoint
  • Outil de visioconférence

Avec qui il/elle travaille

  • Commerciaux
  • Clients
  • Administration des ventes
  • Logistique
  • Comptabilité
  • Marketing
  • Direction commerciale

Selon le contexte

  • En PMEgrande polyvalence entre administration des ventes, relation client et soutien aux commerciaux.
  • En entreprise structuréegestion d’un périmètre précis et coordination avec plusieurs services.
  • En activité internationaleéchanges écrits fréquents, suivi documentaire et contraintes de délais ou transport.

Les aspects du métier d’assistant commercial par spécialité

Administration des ventes

Traite commandes, devis, factures et données clients afin de sécuriser le suivi entre l’équipe commerciale et les opérations. Dans cette spécialité, les canaux de contact, la durée du cycle de décision et les indicateurs suivis ne sont pas les mêmes. Le professionnel adapte donc son argumentation, son niveau de relance et la façon de documenter chaque échange pour préserver à la fois la qualité de service et l’efficacité commerciale. Le travail s’appuie sur des outils de suivi, des objectifs et un historique client qui permettent de prioriser les actions. La qualité de la reformulation, la clarté des propositions et la fiabilité des relances influencent directement la relation commerciale.

  • Compétences principalesGestion - CRM - Rigueur
  • Pour qui ?Profils organisés aimant la coordination
  • Évolutions possiblesResponsable ADV

Support grands comptes

Assiste des commerciaux sur des portefeuilles stratégiques, prépare les dossiers et suit les engagements pris avec les clients. Les interlocuteurs sont souvent plusieurs à participer à la décision et leurs attentes mêlent besoins opérationnels, budget et contraintes internes. Le suivi des échanges, la préparation des propositions et la capacité à expliquer la valeur de la solution prennent donc une place importante. Le travail s’appuie sur des outils de suivi, des objectifs et un historique client qui permettent de prioriser les actions. La qualité de la reformulation, la clarté des propositions et la fiabilité des relances influencent directement la relation commerciale.

  • Compétences principalesCoordination - Reporting - Relationnel
  • Pour qui ?Profils méthodiques à l’aise avec le B2B
  • Évolutions possiblesChargé de compte

Assistanat commercial export

Suit commandes internationales, documents et échanges avec clients ou partenaires étrangers en tenant compte des délais logistiques. Dans cette spécialité, les canaux de contact, la durée du cycle de décision et les indicateurs suivis ne sont pas les mêmes. Le professionnel adapte donc son argumentation, son niveau de relance et la façon de documenter chaque échange pour préserver à la fois la qualité de service et l’efficacité commerciale. Le travail s’appuie sur des outils de suivi, des objectifs et un historique client qui permettent de prioriser les actions. La qualité de la reformulation, la clarté des propositions et la fiabilité des relances influencent directement la relation commerciale.

  • Compétences principalesAnglais - Export - Organisation
  • Pour quoi ?Profils à l’aise avec les langues
  • Évolutions possiblesCoordinateur export

Support aux sales operations

Fiabilise les données CRM, prépare les tableaux de bord et aide l’équipe de vente à structurer ses processus et priorités. Dans le contexte de support aux sales operations, les canaux de contact, la durée du cycle de décision et les indicateurs suivis ne sont pas les mêmes. Le professionnel adapte donc son argumentation, son niveau de relance et la façon de documenter chaque échange pour préserver à la fois la qualité de service et l’efficacité commerciale. Le rythme varie avec les campagnes, les flux de demandes et les périodes de forte activité. Il faut concilier rapidité, qualité de service et objectifs commerciaux sans perdre la traçabilité des engagements pris auprès du client.

  • Compétences principalesCRM - Analyse - Processus
  • Pour qui ?Profils analytiques et digitaux
  • Évolutions possiblesSales operations manager

Compétences & qualités d’un assistant commercial

Compétences techniques

Une vente solide se construit bien avant la conclusion. Le travail d’assistant commercial consiste d’abord à comprendre l’usage, les contraintes et le niveau de décision du client afin de proposer une réponse pertinente plutôt qu’un argumentaire standard. Un bon échange commence par une reformulation précise : elle évite de répondre trop vite à une demande mal comprise et permet de repérer les contraintes réellement importantes. Le poste d’assistant commercial demande donc de relier exécution, contrôle et contexte plutôt que d’appliquer une méthode sans recul.

  • Découverte client
  • Argumentation
  • Traitement des objections
  • Négociation
  • Closing
  • Prospection
  • CRM
  • Fidélisation

Les missions principales d’un assistant commercial

01
Fréquence : Quotidien

Traiter les demandes des clients et commerciaux

02
Fréquence : Quotidien

Préparer devis et propositions commerciales

03
Fréquence : Quotidien

Enregistrer les commandes

04
Fréquence : Quotidien

Suivre livraisons, délais et litiges

05
Fréquence : Quotidien

Mettre à jour les données clients dans le CRM

06
Fréquence : Quotidien

Préparer les documents de vente

07
Fréquence : Hebdo

Relancer les dossiers en attente

08
Fréquence : Hebdo

Produire des tableaux de suivi commercial

09
Fréquence : Mensuel

Préparer les réunions et opérations commerciales

Sources : France Travail - Fiche métier ROME D1401

Ce que le métier d’assistant commercial vous réserve

Les atouts du métier

Ce qui rend ce métier passionnant

  • Rôle central dans l’équipe commerciale
  • Contact régulier avec les clients
  • Dossiers très variés à traiter
  • Bonne vision du cycle de vente
  • Progression rapide en organisation
  • Compétences utiles dans tout secteur
  • Travail d’équipe quotidien
  • Autonomie sur le suivi administratif
  • Possibilités d’évolution commerciales
  • Satisfaction de fluidifier les ventes

À savoir avant de se lancer

Les réalités du métier à connaître

  • Nombreuses tâches en parallèle
  • Pics d’activité en fin de période
  • Délais clients parfois très courts
  • Peu de marge sur certaines procédures
  • Fatigue visuelle liée aux écrans
  • Stress lié aux erreurs de commande
  • Charge mentale du multitâche

Un rôle discret mais central

La variété des échanges stimule, mais l’efficacité exige une grande rigueur lorsque plusieurs commandes se croisent simultanément.

Évolutions de carrière & salaire d’un assistant commercial en France

Débutant / Junior (0 - 3 ans)

Description

Au début, l’assistant commercial prend surtout en charge les devis et commandes. Il apprend les outils, les délais et les règles de validation afin de transmettre des dossiers fiables aux commerciaux, clients et équipes internes.

Salaire brut

Au début, les principaux facteurs de rémunération sont les suivants : le secteur, la polyvalence administrative et les éventuelles primes collectives. Les primes peuvent dépendre de la qualité, des ventes, de la productivité ou des horaires selon l’entreprise. Titres-restaurant, télétravail, 13e mois ou intéressement peuvent compléter l’ensemble, mais ne sont pas systématiques.

  1. 22 500 €Salaire bas
  2. 25 000 €Salaire médian
  3. 29 000 €Salaire haut

Autres évolutions de métiers possibles

Sources : France Travail - Offres d’emploi Assistant commercial, Service-Public.fr - Contrat d’apprentissage | Méthodologie : Fourchettes indicatives estimées à partir des rémunérations affichées dans les offres France Travail et des sources publiques associées. Les paliers d’expérience sont une modélisation éditoriale de la progression des responsabilités, et non une grille officielle d’ancienneté. Alternance : minima légaux 2026 selon l’âge et l’année du contrat, hors dispositions conventionnelles plus favorables.

Se former au commerce et à la vente avec Skill & You

Explorez nos formations pour concrétiser votre projet.

3 formations disponibles

Demander une documentation

Gratuit et sans engagement -Mentions légales

Vos questions

Le métier d’assistant commercial est-il réglementé en France ?

Non, cet intitulé n’est généralement pas un titre professionnel protégé en France. Cela ne signifie pas que l’activité est sans règles : des obligations sectorielles, d’assurance, de sécurité, de confidentialité ou de qualification peuvent s’appliquer selon les prestations réellement réalisées.

Peut-on exercer le métier d’assistant commercial à son compte ?

Le poste est le plus souvent salarié. Il est possible de vendre des prestations proches en tant que consultant ou prestataire, mais on ne retrouve alors pas exactement le même rôle interne, ni le même niveau d’accès aux décisions, aux données et aux équipes de l’entreprise.

Quelle différence entre le métier d’assistant commercial et celui de conseiller commercial ?

La différence tient surtout au périmètre. Le rôle d’assistant commercial consiste principalement à soutenir l’équipe commerciale en préparant les offres, suivant les commandes, mettant à jour les dossiers clients et organisant les échanges. Celui de conseiller commercial consiste plutôt à prospecter, conseiller les clients et vendre des produits ou services tout en développant et fidélisant son portefeuille. Les intitulés pouvant varier selon les employeurs, il faut comparer les responsabilités réelles dans l’offre ou la fiche de poste.

Un assistant commercial peut-il négocier les prix avec un client ?

Oui si l’entreprise lui délègue cette marge de négociation, mais ce n’est pas systématique. Dans de nombreux services, il prépare les offres et suit les commandes tandis que le commercial ou le responsable valide les conditions particulières.

L’assistant commercial peut-il travailler en télétravail ?

Oui pour une partie des tâches lorsque les outils de CRM, messagerie et gestion commerciale sont accessibles à distance. Les contraintes dépendent cependant de l’organisation du service, de l’accueil client et du traitement éventuel de documents ou produits sur site.

Faut-il parler anglais pour devenir assistant commercial ?

Pas dans tous les postes. L’anglais devient en revanche important dès que l’entreprise travaille avec des clients, fournisseurs ou filiales à l’international, notamment pour les e-mails, commandes et appels professionnels.