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Un accompagnant éducatif et social dans l'exercice de ses fonctions

Devenir Accompagnant éducatif et social

Métier qui recrute
Accompagnement humain
Secteur médico-social

Aider des personnes vulnérables dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie, leur participation sociale et leur bien-être.

Synonymes : AES, Aide médico-psychologique, AMP, Accompagnant médico-psychologique, Accompagnant éducatif et social diplômé d’État

En bref L’essentiel du métier

Niveau d'études requis

Sans diplôme préalable

DEAES de niveau 3

Recrutement

Fort

Nombreuses opportunités

Durée formation Skill & You

6 - 8 mois

TP Assistant de vie aux familles

Relationnel

Fort

Contacts réguliers

Salaire débutant

22,5 - 29,2 k € / an

0 à 3 ans d’expérience

Responsabilités

Élevées

Santé et sécurité des publics

Autonomie

Forte

Travail largement autonome

Salaire confirmé

25 - 34,2 k € / an

4 à 6 ans d’expérience

Qu’est-ce qu’un accompagnant éducatif et social ?

Définition simple

L’accompagnant éducatif et social (AES), métier qui a notamment succédé à celui d’aide médico-psychologique (AMP), accompagne au quotidien des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de vulnérabilité. Il les aide dans les actes essentiels de la vie, soutient leur autonomie, leur participation sociale et leur bien-être, en lien avec leur entourage et une équipe pluriprofessionnelle.

Livrables typiques

  • Aide aux actes quotidiens
  • Activités d’autonomie
  • Observations et transmissions
  • Accompagnement aux déplacements
  • Participation au projet personnalisé

Outils du quotidien

  • Dossier usager
  • Cahier de transmissions
  • Aides techniques
  • Fauteuil roulant
  • Lève-personne
  • Matériel d’animation
  • Tablette
  • Téléphone professionnel
  • Planning
  • Outils de communication adaptée

Avec qui il/elle travaille

  • Personnes accompagnées
  • Familles
  • Éducateurs
  • Infirmiers
  • Aides-soignants
  • Assistants sociaux
  • Services d’aide à domicile

Selon le contexte

  • À domicileinterventions individualisées dans l’environnement de vie de la personne.
  • En établissement médico-socialtravail d’équipe, accompagnement collectif et soutien à l’autonomie.
  • En milieu scolaire ou socialaide à la participation, communication et inclusion selon le public accompagné.

Les aspects du métier d’accompagnant éducatif et social par spécialité

Accompagnement à domicile

Aide la personne dans les actes essentiels, les déplacements et la vie sociale tout en respectant ses habitudes et son autonomie. Dans cette spécialité, les besoins, le rythme de la journée et le niveau d’autonomie des personnes modifient les gestes professionnels. Le travail consiste à aider de façon ajustée, à observer les évolutions et à transmettre les informations utiles sans se substituer inutilement à la personne accompagnée. Le travail repose sur l’observation du quotidien, la relation de confiance et des transmissions régulières avec les familles ou l’équipe. Les gestes d’accompagnement doivent favoriser l’autonomie tout en respectant le rythme, les capacités et la sécurité de la personne.

  • Compétences principalesAutonomie - Aide - Observation
  • Pour qui ?Profils autonomes aimant la relation individuelle
  • Évolutions possiblesRéférent de secteur

Accompagnement en structure collective

Travaille dans un établissement auprès de personnes âgées ou handicapées et contribue aux activités, au confort et au projet d’accompagnement. Le travail s’inscrit dans une organisation collective avec des protocoles, des transmissions et des horaires définis. La régularité des gestes et la coordination avec les autres professionnels sont essentielles pour maintenir un service fiable auprès d’un public parfois fragile. Le travail repose sur l’observation du quotidien, la relation de confiance et des transmissions régulières avec les familles ou l’équipe. Les gestes d’accompagnement doivent favoriser l’autonomie tout en respectant le rythme, les capacités et la sécurité de la personne.

  • Compétences principalesÉquipe - Accompagnement - Animation
  • Pour qui ?Profils aimant le travail collectif
  • Évolutions possiblesRéférent éducatif

Éducation inclusive

Accompagne un enfant ou jeune en situation de handicap dans les temps scolaires ou éducatifs selon le cadre du poste occupé. Dans cette spécialité, les besoins, le rythme de la journée et le niveau d’autonomie des personnes modifient les gestes professionnels. Le travail consiste à aider de façon ajustée, à observer les évolutions et à transmettre les informations utiles sans se substituer inutilement à la personne accompagnée. Le travail repose sur l’observation du quotidien, la relation de confiance et des transmissions régulières avec les familles ou l’équipe. Les gestes d’accompagnement doivent favoriser l’autonomie tout en respectant le rythme, les capacités et la sécurité de la personne.

  • Compétences principalesInclusion - Adaptation - Pédagogie
  • Pour quoi ?Profils à l’aise avec les enfants
  • Évolutions possiblesCoordinateur inclusion

Vie sociale

Soutient la participation aux loisirs, sorties, démarches et relations afin de préserver ou développer l’autonomie sociale. Le travail repose sur la surveillance, la qualification des alertes et l’escalade des événements réellement critiques. La traçabilité des actions, la documentation et le respect des procédures sont indispensables pour limiter le risque d’erreur lors d’un incident. Le travail repose sur l’observation du quotidien, la relation de confiance et des transmissions régulières avec les familles ou l’équipe. Les gestes d’accompagnement doivent favoriser l’autonomie tout en respectant le rythme, les capacités et la sécurité de la personne.

  • Compétences principalesMédiation - Relationnel - Organisation
  • Pour qui ?Profils dynamiques orientés inclusion
  • Évolutions possiblesAnimateur coordinateur

Sources : Ministère des Solidarités - Diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social, Ministère du Travail et des Solidarités - Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (AES)

Compétences & qualités d’un accompagnant éducatif et social

Compétences techniques

Accompagner une personne demande de partir de sa situation réelle, pas d’un modèle théorique. Le travail d’accompagnant éducatif et social consiste à observer les besoins, soutenir l’autonomie et ajuster l’aide sans faire systématiquement à la place. L’accompagnement part d’objectifs concrets définis avec la personne : il faut distinguer ce qu’elle peut faire seule, ce qui nécessite un soutien et ce qui doit être orienté vers un autre professionnel. Pour exercer comme accompagnant éducatif et social, la maîtrise se voit surtout lorsqu’il faut adapter la méthode sans perdre les exigences de qualité ou de sécurité.

  • Accompagnement du quotidien
  • Maintien de l’autonomie
  • Relation d’aide
  • Prévention
  • Animation
  • Transmissions
  • Projet personnalisé
  • Bientraitance

Les missions principales d’un accompagnant éducatif et social

01
Fréquence : Quotidien

Aider la personne dans les actes du quotidien

02
Fréquence : Quotidien

Soutenir l’hygiène, l’habillage et les repas

03
Fréquence : Quotidien

Accompagner les déplacements et sorties

04
Fréquence : Quotidien

Favoriser autonomie et participation sociale

05
Fréquence : Quotidien

Adapter la communication aux besoins

06
Fréquence : Quotidien

Observer les changements de situation

07
Fréquence : Quotidien

Sécuriser l’environnement et prévenir les risques

08
Fréquence : Quotidien

Transmettre les informations à l’équipe

09
Fréquence : Hebdo

Participer au projet personnalisé

Sources : France Travail - Fiche métier ROME K1301

Ce que le métier d’accompagnant éducatif et social vous réserve

Les atouts du métier

Ce qui rend ce métier passionnant

  • Utilité quotidienne très concrète
  • Relation humaine au cœur du métier
  • Publics et lieux d’exercice variés
  • Autonomie selon le contexte
  • Travail en équipe médico-sociale
  • Progrès des personnes gratifiants
  • Journées rarement identiques
  • Métier centré sur l’inclusion
  • Compétences utiles dans tout le social
  • Possibilités d’évolution par diplôme

À savoir avant de se lancer

Les réalités du métier à connaître

  • Horaires décalés selon les services
  • Week-ends parfois travaillés
  • Salaire souvent modeste dans le social
  • Contraintes liées au domicile ou foyer
  • TMS lors des aides physiques
  • Charge émotionnelle importante
  • Risque d’agressivité ou de crise

Aider sans prendre la place

Le métier est profondément humain, mais il faut préserver autonomie de la personne, sécurité physique et juste distance relationnelle.

Sources : Ministère du Travail et des Solidarités - Accompagnant éducatif et social, INRS - Aide à domicile : risques professionnels

Évolutions de carrière & salaire d’un accompagnant éducatif et social en France

Début de carrière (0 - 3 ans)

Description

En début de carrière, l’accompagnant éducatif et social travaille sur l’aide aux actes quotidiens et l’autonomie sans faire à la place de la personne. Il consolide l’observation, les écrits professionnels, la juste distance et le travail en équipe.

Salaire brut

Au début, les principaux facteurs de rémunération sont les suivants : la convention, le lieu d’exercice et les dimanches ou nuits éventuels. Dimanches, nuits, jours fériés ou déplacements peuvent donner lieu à des indemnités selon la structure. Le secteur public, associatif ou privé applique des cadres différents - la marge de négociation reste souvent plus faible que dans les métiers commerciaux.

  1. 22 500 €Salaire bas
  2. 24 800 €Salaire médian
  3. 29 200 €Salaire haut

Autres évolutions de métiers possibles

Sources : France Travail - Offres d’emploi Accompagnant éducatif et social, Service-Public.fr - Contrat d’apprentissage | Méthodologie : Fourchettes indicatives estimées à partir des rémunérations affichées dans les offres France Travail et des sources publiques associées. Les paliers d’expérience sont une modélisation éditoriale de la progression des responsabilités, et non une grille officielle d’ancienneté. Alternance : minima légaux 2026 selon l’âge et l’année du contrat, hors dispositions conventionnelles plus favorables.

Quelle voie choisir pour devenir Accompagnant éducatif et social ?

Comparez 4 parcours de formation et choisissez celui qui correspond à votre profil et à vos objectifs.

ParcoursCe que vous obtenezComment ça se passe ?Idéal si

Titre professionnel Assistant de vie aux familles, certification professionnelle enregistrée au RNCP

Formation à distance centrée sur l’accompagnement des personnes dans les actes essentiels du quotidien, le maintien de l’autonomie et l’intervention à domicile. Certaines compétences présentent des correspondances avec des blocs du DEAES, mais le titre ADVF ne remplace pas le diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social

Vous souhaitez acquérir une première qualification dans l’aide à la personne avant d’évoluer éventuellement vers le DEAES

Baccalauréat professionnel Accompagnement, soins et services à la personne de niveau 4

Formation à distance développant des compétences en accompagnement, soins d’hygiène, autonomie, communication et travail en équipe, avec des périodes de formation en milieu professionnel. Ce diplôme constitue un socle dans le secteur sanitaire et social mais ne remplace pas le DEAES pour exercer comme accompagnant éducatif et social

Vous souhaitez acquérir une formation générale et professionnalisante dans l’accompagnement avant de vous orienter vers le DEAES

Diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES)

Diplôme d’État de niveau 3 permettant d’exercer comme accompagnant éducatif et social

Formation associant enseignements théoriques et formation pratique autour de l’accompagnement dans les actes du quotidien, de l’autonomie, de la vie sociale, du positionnement professionnel et du travail en équipe

Vous souhaitez obtenir directement la qualification de référence pour exercer comme accompagnant éducatif et social

VAE du DEAES

Tout ou partie du diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social selon les compétences validées

Votre expérience est analysée au regard des blocs de compétences du DEAES. La validation peut être totale ou partielle et conduire, si nécessaire, à un parcours complémentaire pour acquérir les blocs manquants

Vous exercez déjà des activités d’accompagnement proches de celles d’un AES et souhaitez faire reconnaître officiellement les compétences acquises par l’expérience

Se former à l’accompagnement éducatif et social avec Skill & You

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Vos questions

Le métier d’aide médico-psychologique existe-t-il encore ?

L’appellation « aide médico-psychologique » reste utilisée dans certaines offres d’emploi et conventions collectives, mais le diplôme d’État d’aide médico-psychologique (DEAMP) n’est plus la qualification préparée aujourd’hui. Il a été remplacé par le diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES). Pour se former actuellement à ces fonctions, il faut donc rechercher une formation préparant au DEAES.

Un AES est-il forcément salarié d’un établissement ?

Non. Il peut travailler en établissement, dans un service d’aide et d’accompagnement ou être salarié directement par un particulier selon les missions. Le mode d’emploi change le cadre de travail, mais ne permet pas d’exécuter des actes de soins réservés à d’autres professions.

Quelle différence entre le métier d’accompagnant éducatif et social et celui d’aide médico-psychologique ?

La différence tient surtout au périmètre. Le rôle d’accompagnant éducatif et social consiste principalement à aider des personnes vulnérables dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie, leur participation sociale et leur bien-être. Celui d’aide médico-psychologique consiste plutôt à accompagner au quotidien des personnes en situation d’handicap ou de dépendance dans les actes de la vie et leur participation sociale. Les intitulés pouvant varier selon les employeurs, il faut comparer les responsabilités réelles dans l’offre ou la fiche de poste.

Un accompagnant éducatif et social peut-il réaliser des actes infirmiers ?

Non. Il accompagne les actes essentiels du quotidien et l’autonomie, mais les soins infirmiers restent du ressort des professionnels habilités. Certaines aides très encadrées peuvent être réalisées selon les textes, les protocoles et la situation de la personne.

Un AES peut-il travailler à domicile et en établissement ?

Oui. Selon son poste, il peut intervenir au domicile des personnes, en établissement médico-social, en structure scolaire ou dans d’autres services d’accompagnement. Le cadre change fortement le niveau d’autonomie et l’organisation de la journée.

Un AES remplace-t-il un aide-soignant ?

Non. Les métiers se recoupent sur certains gestes du quotidien, mais leurs référentiels et leurs finalités ne sont pas identiques. L’AES met particulièrement l’accent sur l’autonomie et la participation sociale, tandis que l’aide-soignant s’inscrit davantage dans l’équipe de soins.