Logo bleu sur fond transparent de l'entreprise Skill & You

Programme Formation Stylisme de mode en ligne

Version 2026

6 unités de formation

500h de formation

Stage recommandé

Révélez votre talent et créez la mode qui vous ressemble : devenez styliste avec Skill & You !

Contenu détaillé du programme

Unité de formation 1

Votre intégration

4 chapitres | 2 supports pédagogiques

Bienvenue dans votre formation

chevron-down

Ateliers

  • Présentation d'ateliers
  • S'inscrire à des ateliers

Être styliste de mode

Top Skill

Unité de formation 2

Techniques de recherche de stage et d'emploi dans le secteur du stylisme

2 chapitres | 6 supports pédagogiques

chevron-down

Appréhender le cadre de votre stage

  • Situer le rôle de stagiaire
  • S'impliquer pour la mixité, l'égalité et la diversité au travail
chevron-down

Rechercher un stage ou un emploi (stylisme)

  • Définir son projet professionnel et commencer ses recherches
  • Concevoir un CV et une lettre de motivation
  • Préparer et effectuer un entretien
  • Construire stratégiquement sa carrière professionnelle

Unité de formation 3

Aide à la réalisation de vos documents professionnels

1 chapitre | 3 supports pédagogiques

chevron-down

Compléter votre livret de suivi des compétences professionnelles

  • Préparer votre stage
  • Préparer et présenter votre rapport de stage
  • Compléter votre livret de suivi des compétences professionnelles

Unité de formation 4

Découvrir les tendances et définir un projet

8 chapitres | 14 supports pédagogiques

150 h (12 semaines)

Découvrir le métier de styliste de mode

chevron-down

Explorer différents mouvements de mode

  • La mode homme et la mode enfant
  • Le futurisme
  • Les six d'Anvers
  • L'anti-fashion
  • Les créateurs japonais
  • Les mouvements de mode

Comprendre les phénomènes socioculturels

chevron-down

Suivre l'évolution des tendances de mode

  • La veille
  • Le cahier de tendances
chevron-down

Analyser les besoins à partir d'un cahier des charges

  • Analyse des besoins clients
  • Le cahier des charges

Concevoir des moodboards

chevron-down

Dessiner des silhouettes de mode

  • Le stylisme de mode avec Illustrator CC
  • Les outils du croquiste
  • Maîtriser la réalisation de silhouettes de mode
  • Dessiner des silhouettes pour la collection "Summer Vibes"

Mise en situation professionnelle

Unité de formation 5

Créer une collection de mode

7 chapitres | 9 supports pédagogiques

250 h (19 semaines)

S'inscrire dans une démarche durable et écoresponsable

Comprendre un dossier de collection

chevron-down

Dessiner des croquis et des dessins techniques

  • Le croquis
  • Le top
  • Le short
chevron-down

Développer un prototype

  • Le prototype
  • Le moulage
  • Le patronage
  • Le montage
  • Analyse du prototype
  • Les patrons

Réaliser un dossier technique

Evaluer le prix de revient

Mise en situation professionnelle

Unité de formation 6

Superviser la création de sa collection et communiquer

5 chapitres

100 h (8 semaines)

Gérer un tableau de commandes

Superviser la sous-traitance

Communiquer sur sa collection

Présenter sa collection de mode

Mise en situation professionnelle

Construction pédagogique

Un parcours structuré pour vous accompagner vers la réussite professionnelle.
Progression logique

Le programme est découpé en blocs de compétences progressifs : bases théoriques, puis compétences pratiques, puis mise en situation professionnelle.

Accompagnement personnalisé

Chaque apprenant bénéficie d'un suivi individualisé avec des formateurs experts du secteur métier, disponibles tout au long de la formation.

Conforme au référentiel

Le contenu suit le référentiel officiel, garantissant l'acquisition de toutes les compétences requises.

Approche par compétences

Chaque module développe des compétences concrètes directement applicables en situation réelle.

Demander la documentation

Gratuit et sans engagement -

Mentions légales

Demande de documentation
Parlez-nous de votre projetQuelle est votre situation ?
Gratuit et sans engagementProtection des données

Une question sur la formation ?