Programme Formation Assistant immobilier en ligne
Titre professionnel reconnu
8 unités de formation
350h de formation
Stage recommandé
Gagnez en compétences et devenez un soutien clé dans la gestion, la transaction et la location de biens immobiliers.
Contenu détaillé du programme
Unité de formation 1
Votre intégration
1 chapitre
Unité de formation 1
Votre intégration
1 chapitre
Bienvenue dans votre formation
Unité de formation 2
Techniques de recherche de stage et d'emploi dans le secteur de l'immobilier
2 chapitres | 6 supports pédagogiques
Unité de formation 2
Techniques de recherche de stage et d'emploi dans le secteur de l'immobilier
2 chapitres | 6 supports pédagogiques
Appréhender le cadre de votre stage
- Situer le rôle de stagiaire
- S'impliquer pour la mixité, l'égalité et la diversité au travail
Rechercher un stage ou un emploi (immobilier)
- Définir son projet professionnel et commencer ses recherches
- Concevoir un CV et une lettre de motivation
- Préparer et effectuer un entretien
- Construire stratégiquement sa carrière professionnelle
Unité de formation 3
Aide à la réalisation de vos documents professionnels
3 chapitres | 6 supports pédagogiques
Unité de formation 3
Aide à la réalisation de vos documents professionnels
3 chapitres | 6 supports pédagogiques
Préparer votre stage
Compléter votre livret de suivi des compétences professionnelles
Comprendre et réaliser votre dossier professionnel (DP)
- Introduction au dossier professionnel
- Complétion de la partie pratique professionnelle du dossier professionnel
- Complétion des autres parties du dossier professionnel
- Les règles essentielles de mise en forme
- Foire aux questions
- Préparation et correction de votre dossier professionnel
Unité de formation 4
Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location
4 chapitres | 15 supports pédagogiques
140 h (11 semaines)
Unité de formation 4
Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location
4 chapitres | 15 supports pédagogiques
140 h (11 semaines)Constituer le dossier administratif de mise en vente ou en location d'un bien immobilier
- Accueillir le client
- Constituer un dossier client
- Estimer un bien ou un loyer
- Établir les documents d'informations précontractuelles
- Utiliser un logiciel de transaction immobilière
Assurer la promotion de la mise en vente ou en location d'un bien immobilier
- Connaître et appliquer les différentes méthodes de prospection
- Connaître les différents diagnostics immobiliers obligatoires
- Communiquer autour de la mise en vente ou de la location d'un bien
Finaliser le dossier administratif d'une vente classique ou spécifique jusqu'à l'avant-contrat
- Analyser la demande du client
- Planifier et organiser le suivi et la visite des biens
- Réceptionner les offres d'achat et vérifier la faisabilité du projet
- Compléter l'avant contrat
- Connaître la vente sur plan
- Connaître la vente en viager
Examen blanc
- Mise en situation professionnelle
Unité de formation 5
Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d'un bien immobilier
4 chapitres | 8 supports pédagogiques
100 h (8 semaines)
Unité de formation 5
Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d'un bien immobilier
4 chapitres | 8 supports pédagogiques
100 h (8 semaines)Constituer le dossier administratif d'un bien en gestion locative jusqu'au bail
- Renseigner le bailleur sur la gestion de son bien et établir le dossier administratif
- Établir le mandat de gestion
- Établir le dossier administratif
- Établir le contrat de location
- Utiliser un logiciel de gestion locative
Assurer les opérations courantes de gestion locative d'un bien immobilier
- Éxécuter le contrat de gérance
- Gérer les différentes opérations relatives à l'entrée et sortie d'un locataire
Prendre en charge le dossier administratif lié aux spécificités du logement social
Examen blanc
- Mise en situation professionnelle
Unité de formation 6
Participer à la gestion courante d'une copropriété
4 chapitres | 7 supports pédagogiques
50 h (4 semaines)
Unité de formation 6
Participer à la gestion courante d'une copropriété
4 chapitres | 7 supports pédagogiques
50 h (4 semaines)Assurer la gestion administrative courante d'une copropriété
- Assister le syndic au quotidien dans la gestion d'une copropriété
- Utiliser un logiciel de copropriété
- Réceptionner les réclamations courantes et traiter les demandes liées aux acteurs de la copropriété
Participer à l'élaboration du budget d'une copropriété
- Participer à l'élaboration d'un budget d'une copropriété
Organiser et préparer l'assemblée générale de copropriétaires
- Assurer l'organisation logisitique de l'assemblée générale et en assurer le déroulement
- Rédiger le procès-verbal, l'adresser et le notifier au co-propriétaires et communiquer les décisions prises
Examen blanc
- Mise en situation professionnelle
Unité de formation 7
Compétences transversales
2 chapitres | 3 supports pédagogiques
60 h (5 semaines)
Unité de formation 7
Compétences transversales
2 chapitres | 3 supports pédagogiques
60 h (5 semaines)Communiquer
Apprendre en continu
- Utilser les outils bureautiques
- Connaître l'environnement juridique du secteur immobilier
- Connaître les mentions obligatoires à destination du public et s'assurer de leur bon affichage
Unité de formation 8
Coaching
1 chapitre | 4 supports pédagogiques
Unité de formation 8
Coaching
1 chapitre | 4 supports pédagogiques
Boostez votre progression
- Construire son environnement de travail
- Bien se préparer pour démarrer efficacement
- Organiser son temps de travail
- Améliorer et organiser son apprentissage
Construction pédagogique
Un parcours structuré pour vous accompagner vers la réussite professionnelle.Le programme est découpé en blocs de compétences progressifs : bases théoriques, puis compétences pratiques, puis mise en situation professionnelle.
Chaque apprenant bénéficie d'un suivi individualisé avec des formateurs experts du secteur métier, disponibles tout au long de la formation.
Le contenu suit le référentiel officiel, garantissant l'acquisition de toutes les compétences requises.
Chaque module développe des compétences concrètes directement applicables en situation réelle.
Une question sur la formation ?
