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Un réceptionniste en hôtellerie dans l'exercice de ses fonctions

Programme Formation Réceptionniste en hôtellerie en ligne

Version 2026

Titre professionnel reconnu

7 unités de formation

600h de formation

Stage recommandé

Devenez un·e réceptionniste expert·e, prêt·e à accueillir et gérer l’expérience client avec professionnalisme, en hôtellerie traditionnelle comme en plein air.

Contenu détaillé du programme

Unité de formation 1

Votre intégration

1 chapitre

5 h (1 semaine)

Bienvenue dans votre formation

Unité de formation 2

Techniques de recherche de stage et d'emploi dans le secteur de l'hôtellerie

2 chapitres | 6 supports pédagogiques

10 h (1 semaine)
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Appréhender le cadre de votre stage

  • Situer le rôle de stagiaire
  • S'impliquer pour la mixité, l'égalité et la diversité au travail
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Rechercher un stage ou un emploi (hôtellerie)

  • Définir son projet professionnel et commencer ses recherches
  • Concevoir un CV et une lettre de motivation
  • Préparer et effectuer un entretien
  • Construire stratégiquement sa carrière professionnelle

Unité de formation 3

Aide à la réalisation de vos documents professionnels

3 chapitres | 6 supports pédagogiques

35 h (3 semaines)

Préparer votre stage

Compléter votre livret de suivi des compétences professionnelles

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Comprendre et réaliser votre dossier professionnel (DP)

  • Introduction au dossier professionnel
  • Complétion de la partie pratique professionnelle du dossier professionnel
  • Complétion des autres parties du dossier professionnel
  • Les règles essentielles de mise en forme
  • Foire aux questions
  • Préparation et correction de votre dossier professionnel

Unité de formation 4

Compétences transversales

2 chapitres | 27 supports pédagogiques

180 h (14 semaines)
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Connaissances et savoirs être du professionnel de l'hôtellerie

  • La posture professionnelle
  • Appréhender l'hôtellerie et l'hôtellerie de plein air
  • Le développement durable dans l'hôtellerie
  • Travailler en équipe et communiquer
  • Les éléments fondamentaux de la communication professionnelle
  • Accueil de personnes en situation de handicap
  • Maîtriser l'écrit professionnel
  • CV et lettre de motivation en français
  • CV et lettre de motivation en anglais
  • La gestion du temps
  • La gestion de projet
  • Bureautique
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Anglais du tourisme et de l'hôtellerie - Niveau B2

  • Interacting in english
  • Accomodation and hospitality
  • Written communication
  • At the restaurant
  • Introduction to travel and tourism
  • At the tourist office
  • Ecotourism
  • Written assessment
  • Applying for a job or an internship
  • Health and wellness tourism : at the SPA
  • Organising a catering event
  • Accompanying groups
  • Tourism promotion and marketing
  • Dealing with customer complaints
  • Written assessment

Unité de formation 5

Assurer les opérations relatives au séjour des clients

5 chapitres | 20 supports pédagogiques

240 h (18 semaines)
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Accueillir, informer et conseiller le client

  • L'accueil des clients
  • L'analyse du besoin client
  • Les informations touristiques
  • Logiciel hôtelier : présentation
  • Logiciel hôtelier : comprendre les comptes clients
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Traiter les demandes de réservations de prestations hôtelières

  • Réservations et Yield Management
  • La distribution hôtelière
  • Logiciel hôtelier : le dossier de réservation
  • Logiciel hôtelier : la réservation de groupe
  • Logiciel hôtelier : modifier des réservations
  • La communication et la gestion des réclamations
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Procéder aux opérations d'arrivée, de suivi et de départ du client

  • L'arrivée et le suivi des clients
  • Logiciel hôtelier : la procédure d'arrivée
  • La vente additionnelle
  • Le départ des clients
  • Logiciel hôtelier : la facturation
  • Logiciel hôtelier : la procédure de départ
  • Satisfaction de la clientèle et qualité de service
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Expériences interactives

  • Expériences interactives
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Examens blancs

  • Examens blancs de fin de CCP

Unité de formation 6

Assurer les opérations relatives au suivi de l'activité de l'établissement touristique

4 chapitres | 8 supports pédagogiques

130 h (10 semaines)
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Assurer le suivi de l'activité journalière

  • Les informations clients
  • La gestion de l'activité journalière
  • Logiciel hôtelier : clôturer une journée d'exploitation
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Contribuer au développement commercial

  • Les offres commerciales
  • La comptabilité en hôtellerie
  • La valorisation des prestations
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Contribuer au suivi de l'e réputation

  • L'e réputation
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Examens blancs

  • Examens blancs de fin de CCP

Unité de formation 7

Coaching

1 chapitre | 4 supports pédagogiques

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Boostez votre progression

  • Construire son environnement de travail
  • Bien se préparer pour démarrer efficacement
  • Organiser son temps de travail
  • Améliorer et organiser son apprentissage

Construction pédagogique

Un parcours structuré pour vous accompagner vers la réussite professionnelle.
Progression logique

Le programme est découpé en blocs de compétences progressifs : bases théoriques, puis compétences pratiques, puis mise en situation professionnelle.

Accompagnement personnalisé

Chaque apprenant bénéficie d'un suivi individualisé avec des formateurs experts du secteur métier, disponibles tout au long de la formation.

Conforme au référentiel

Le contenu suit le référentiel officiel, garantissant l'acquisition de toutes les compétences requises.

Approche par compétences

Chaque module développe des compétences concrètes directement applicables en situation réelle.

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