Programme Formation Coach de vie en ligne
5 unités de formation
550h de formation
Stage recommandé
Devenez coach de vie et accompagnez concrètement les autres vers leurs objectifs, en développant vos compétences humaines et stratégiques.
Contenu détaillé du programme
Unité de formation 1
Votre intégration
1 chapitre
5 h (1 semaine)
Unité de formation 1
Votre intégration
1 chapitre
5 h (1 semaine)Bienvenue dans votre formation
Unité de formation 2
Comprendre le métier de coach et ses spécificités
4 chapitres | 11 supports pédagogiques
105 h (8 semaines)
Unité de formation 2
Comprendre le métier de coach et ses spécificités
4 chapitres | 11 supports pédagogiques
105 h (8 semaines)Connaître les principes essentiels du coaching
- Le coaching, qu'est ce que c'est ?
- Histoire du coaching
- Les séances de coaching
- Lectures personnelles
Différencier les types de coaching et leurs particularités
- Les différents types de coaching
- Pourquoi se tourner vers un coach de vie ?
Connaître les bases en psychologie et sociologie générale
- Psychologie, sociologie
- Éléments de psychologie sociale
- Les cycles de vie
- Psychologie du développement
Connaître et respecter la déontologie du coach
- Les pouvoirs des différents acteurs, déontologie, éthique et pré-requis
Unité de formation 3
Construire une prestation de coaching en développement personnel, l'adapter au client et la mettre en oeuvre
5 chapitres | 10 supports pédagogiques
180 h (14 semaines)
Unité de formation 3
Construire une prestation de coaching en développement personnel, l'adapter au client et la mettre en oeuvre
5 chapitres | 10 supports pédagogiques
180 h (14 semaines)Se connaître soi-même grâce à un test de personnalité
- L'importance de se connaître et de travailler sur soi-même
- Le test de personnalité Process Communication Model
Identifier la demande du client dans le cadre d'une prestation
- Analyser la demande du client et son contexte
Contractualiser une vente
- Le contrat de coaching et le contrat de séance
Organiser des actions de communication pour animer une séance individuelle de coaching
- Les bases de la communication
- La communication non violente (CNV)
Proposer un accompagnement en matière de bien-être et d'hygiène de vie, adapté à la demande client en utilisant les différentes méthodes et outils liés au coaching
- Élaborer des hypothèses sur le client et son système
- Prendre du recul sur une situation et en faire bouger le cadre
- Accompagner le client à travers les changements en conservant son autonomie
- Outils et méthodes pour mener un coaching
Unité de formation 4
Démarrer et développer son activité de coach de vie
4 chapitres | 8 supports pédagogiques
260 h (20 semaines)
Unité de formation 4
Démarrer et développer son activité de coach de vie
4 chapitres | 8 supports pédagogiques
260 h (20 semaines)Créer et gérer financièrement une entreprise
- Réaliser une gestion comptable et administrative
- Créer une entreprise
S'installer en tant que coach dans différentes structures
- Être coach de vie
Participer activement à sa formation continue
- La formation continue du coach
Pratiquer son activité de coach dans une démarche réflexive et la présenter, à l'oral comme à l'écrit
- Méthodologie
- Procédés d'écriture
- Réalisations
- Soutenance finale
Unité de formation 5
Coaching
1 chapitre | 4 supports pédagogiques
Unité de formation 5
Coaching
1 chapitre | 4 supports pédagogiques
Boostez votre progression
- Construire son environnement de travail
- Bien se préparer pour démarrer efficacement
- Organiser son temps de travail
- Améliorer et organiser son apprentissage
Construction pédagogique
Un parcours structuré pour vous accompagner vers la réussite professionnelle.Le programme est découpé en blocs de compétences progressifs : bases théoriques, puis compétences pratiques, puis mise en situation professionnelle.
Chaque apprenant bénéficie d'un suivi individualisé avec des formateurs experts du secteur métier, disponibles tout au long de la formation.
Le contenu suit le référentiel officiel, garantissant l'acquisition de toutes les compétences requises.
Chaque module développe des compétences concrètes directement applicables en situation réelle.
Une question sur la formation ?
