Interview de Christina Ghadban, apprenante du TP Réceptionniste en hôtellerie chez Skill & You

Passionnée par le secteur de l’hospitalité, Christina Ghadban a entrepris une reconversion professionnelle pour devenir réceptionniste en hôtellerie.

Ancienne cheffe de rang, elle a choisi la formation à distance TP Réceptionniste en hôtellerie en ligne de Skill and You afin de concilier apprentissage, autonomie et équilibre personnel.

Pour elle, cette formation représente bien plus qu’un simple diplôme : c’est un nouveau départ, une façon d’avancer à son rythme vers un métier centré sur l’humain et le contact client.

C.G. : Si j’ai choisi l’enseignement à distance, c’est avant tout pour la flexibilité qu’offre cette méthode d’apprentissage. J’ai également fait ce choix parce que j’ai traversé, il y a quelques mois, une période de dépression. Cette période a été très difficile, je ne me sentais pas capable de sortir de chez moi.

"La formation à distance m’a offert la sécurité d’apprendre depuis chez moi, sans perdre de temps. Elle me permet aujourd’hui d’aller de l’avant."

- Christina Ghadban

C.G. : La formation se passe très bien ! C’est vrai qu’au début, j’ai eu un peu de mal à me motiver et à me concentrer, mais je ne me suis pas laissée aller. L’envie de réaliser mon projet professionnel, d’obtenir mon diplôme et de travailler dans l’hôtellerie représente pour moi un nouveau chapitre de ma vie à écrire.

C.G. : Tout d’abord, la clarté de l’espace de travail. La formation est divisée en plusieurs phases, ce qui évite de s’éparpiller. J’avance progressivement et débloque de nouveaux cours et modules sans sauter d’étapes. C’est une manière d’apprendre que je trouve rassurante, car je me sens guidée tout en conservant mon autonomie.

Ensuite, j’apprécie énormément les appels avec les coachs. L’une d’elles m’a aidée à me remotiver lorsque je perdais espoir après plusieurs candidatures de stage restées sans réponse. Elle m’a conseillé de me déplacer et d’aller directement à la rencontre de certains employeurs, ce qui m’a permis de rapidement obtenir un entretien !

C.G. : Je lui conseillerais de réfléchir à une chose : est-ce qu’il est important pour cette personne d’être au contact des gens ? Dans mon cas, j’ai besoin de l’autonomie et de la flexibilité qu’apporte une formation à distance. Si c’est le cas pour cette personne, alors il suffit simplement de bien s’organiser pour étudier efficacement.

C.G. : C’est quelque chose qui me vient naturellement. Ma précédente expérience en tant que cheffe de rang m’a prouvé que j’étais capable de travailler dans ce domaine sans stress, ni pression. Au contraire, j’aime être au contact de clients venant des quatre coins du monde : je trouve cela enrichissant et stimulant. J’adore voyager, et les métiers de l’hospitalité représentent pour moi une autre façon de m’ouvrir au monde.

C.G. : J’aimerais d’abord commencer à travailler dans de petites structures à Bordeaux, une ville que j’adore. Par la suite, j’aimerais me tourner vers des établissements de luxe et travailler à l’étranger pour des missions ponctuelles.

Le parcours de Christina Ghadban incarne la philosophie de Skill & You : apprendre à son rythme, se reconstruire et s’accomplir à travers une formation professionnelle adaptée à ses besoins.

Grâce à sa détermination et à l’accompagnement des équipes pédagogiques, elle avance vers une nouvelle carrière fondée sur le service, l’écoute et la passion de l’hospitalité.