De plus en plus de formations sont dispensées en alternance, et notamment des BTS (Brevet de Technicien Supérieur) dans de nombreux secteurs d’activité. Ce mode d’apprentissage alliant théorie et pratique est privilégié par les jeunes qui obtiennent à la fois un diplôme, de l’expérience, un salaire et parfois même un emploi à clef. Les entreprises se tournent également vers l’alternance pour ses multiples avantages. Ils investissent dans la formation d’un futur collaborateur pour le rendre opérationnel et reçoivent en contrepartie des primes, aides et des déductions fiscales qui varient en fonction du type de contrat d’alternance retenu (apprentissage ou professionnalisation). Mais qu’en est-il de la rémunération des BTS en alternance ?
Le calcul de la rémunération en BTS en alternance s’effectue à partir d’un pourcentage du SMIC (au 1er janvier 2019, la valeur du SMIC mensuel brut est de 1521,22 €). La somme perçue au cours d’un BTS en alternance varie en fonction du type de contrat d’une part, mais aussi de l’âge et du niveau d’études de l’étudiant.
1ère année | 2ème année | |
Moins de 18 ans 25% | 25% du SMIC | 37% du SMIC |
De 18 à moins de 21 ans | 41% du SMIC | 49% du SMIC |
Plus de 21 ans | 53% du SMIC | 61% du SMIC |
Calculez votre rémunération grâce à la grille des salaires BTS alternance en contrat d’apprentissage pour l’année 2019 :
Niveau inférieur au bac professionnel | Niveau égal ou supérieur au bac professionnel | |
Moins de 21 ans | 55% du SMIC | 65% du SMIC |
De 21 ans à moins de 26 ans | 70% du SMIC | 80% du SMIC |
Plus de 26 ans | 100% du SMIC | 100% du SMIC |