
Résultat des 5 indicateurs légaux rendus obligatoires dans le cadre de la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel ».
- Ecart de rémunération : 39/40
- Ecart de taux d’augmentations individuelles : 20/20
- Ecart de promotions : 10/15
- Nombre de salariées augmentées au retour de congé maternité : 0/15
- Indicateur nombre de salaire du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes : 10/10