Titre professionnel secrétaire comptable en alternance

Titre professionnel secrétaire comptable en alternance

Diplôme reconnu par l'État

Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la gestion ? Préparez votre Titre Professionnel Secrétaire Comptable en alternance pour trouver un emploi dans un secteur qui recrute. Réalisez votre formation en alternance à distance, à votre rythme. Vous serez accompagné par nos formateurs experts.

Âge minimal

Dès 16 ans

Niveau d'étude requis

Niveau 3 (CAP/BEP)

Niveau de sortie

Niveau 4 (BAC)

Durée de la formation

600 heures

Type de formation

100% à distance

Les points forts de l’alternance L’alternance vous permet d’apprendre votre futur métier tout en mettant en pratique vos compétences professionnelles de manière très concrète. Se former en alternance, c’est bénéficier d’un certain nombre d’avantages :

alternance CFA Skill and You

Formation financée et rémunérée

Vos frais de scolarité sont intégralement pris en charge et vous êtes rémunéré(e) tout au long de votre formation, en tant que salarié(e).

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Reconnaissance de votre diplôme

Tout en évoluant dans la vie active, vous préparez le passage d’un diplôme ou d’un titre professionnel reconnu par l’Etat et demandé sur le marché de l’emploi.

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Contrat d’apprentissage & statut

En tant qu’apprenti, vous bénéficiez des mêmes avantages que les salariés (prise en charge des frais de transport et de repas, congés payés, mutuelle).

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Insertion professionnelle

Vous développez des compétences métier dans le milieu de l’entreprise : un véritable atout pour favoriser votre employabilité.

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Liberté et flexibilité d’organisation

Vous pouvez démarrer votre formation à distance à tout moment de l’année et où que vous résidiez, en intégrant l’entreprise de votre choix.

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Skill and You adhérent de l’ANAF

Le groupe Skill and You est adhérent de l’Association Nationale des Apprentis de France, première organisation d’apprentis de France.

La formation Titre professionnel secrétaire comptable en alternance

  • Pré-Requis

    Pour suivre cette formation, les apprenants doivent remplir les conditions suivantes :
    - être âgés de 16 ans au moins ;
    - être titulaires d'un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) ou justifier d'une scolarisation en classe de seconde.
  • Débouchés

    Tous les secteurs d'activité sont concernés.

    Les types d'emplois accessibles sont les suivants :
    - secrétaire comptable ;
    - secrétaire ;
    - secrétaire administratif ;
    - secrétaire polyvalent ;
    - assistant administratif ;
    - secrétaire facturier.
  • Equivalences/Passerelles

    Équivalences :
    Secrétaire assistant, comptable assistant, comptable assistant sanitaire et social, secrétaire assistant médico-social et secrétaire assistant immobilier.
    Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres équivalences existent.

    Passerelles :
    Merci de vous rapprocher de l'établissement du diplôme visé afin de connaître les conditions requises dans le cadre d'une passerelle vers sa formation.
  • Modalités de passage d'examen ou concours

    Informations sur les règlements d'examen consultables sur le site francecompetences.fr.

    Vous devez impérativement valider l'intégralité des certificats de compétences professionnelles pour obtenir le titre professionnel.

    Si vous n'obtenez pas la validation du jury sur l'un des quatre CCP, vous pouvez tout de même valider celui ou ceux que vous avez obtenus. Vous disposez de cinq ans à partir de la date d'obtention du premier CCP pour obtenir le ou les CCP manquants.

    Le délai d'obtention du titre complet est de cinq ans à compter de la date d'obtention du premier CCP.

    L'ensemble des épreuves doivent être passées sous forme globale lors d'une même session.
  • Objectifs de la formation

    Préparation et présentation aux épreuves du titre professionnel Secrétaire comptable.
    - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités.
    - Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines.
    - Assurer les travaux courants de comptabilité.
    - Préparer la paie et les déclarations sociales courantes.

    Obtention du titre professionnel Secrétaire comptable du ministère du Travail.
    Conditions d'obtention : valider tous les certificats de compétences professionnelles (CCP) composant l'examen.
  • Suite de parcours

    Les titulaires de la certification accèdent directement à l'emploi ; ils peuvent cependant envisager de poursuivre leur parcours de formation, soit en visant des compétences complémentaires de niveau 4 en comptabilité et gestion, soit en visant une certification de niveau 5. Selon le profil du candidat et son projet professionnel, ce titre permet, par exemple, de postuler une formation d'assistant de direction, un BTS Assistant manager ou un BTS Comptabilité et gestion des organisations.
    Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres suites de parcours existent.
  • Modalités d'évaluation pendant la formation

    Tout au long de votre parcours, vous mesurez régulièrement le niveau d'acquisition de vos compétences avec :

    Des évaluations écrites ou orales pour valider l'acquisition des compétences pratiques ou techniques :
    - sous forme de contrôles de connaissances ;
    - sous forme de mises en situation professionnelle pour vous évaluer dans les conditions d'exercice du métier.

    Chacune des évaluations bénéficie d'une correction effectuée par nos formateurs experts.

    Des activités e-learning sous forme d'exercices ou bien d'évaluations avec obtention automatique et immédiate de la note.

    Outre ces modalités d'évaluation, vous disposez d'une aide individualisée à la rédaction de votre dossier professionnel avant présentation aux épreuves finales.

Pourquoi choisir le CFA Skill and You

Inscription libre toute l'année

À distance & en entreprise

Suivi pédagogique personnalisé

Espace e-learning et outils digitaux

Le programme Titre professionnel secrétaire comptable en alternance

  • Module d'accueil

    • Vos guides
      • Guide d’accueil
      • Guide métier
      • Guides des épreuves
    • Alternance
      • Guide de l’alternant
      • Livret de liaison
    • Informatique
      • Outils de bureautique et multimédia
  • Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités

    Volume horaire :  200 heures

    • Produire des documents professionnels courants
      • Bureautique
      • Les normes typographiques et de présentation
      • La gestion du temps
    • Communiquer des informations par écrit
      • Les outils numériques et de communication
      • Le traitement des informations
    • Assurer la traçabilité et la conservation des informations
      • Bonnes pratiques et sécurité des données
      • Le classement et l’archivage des documents
      • L’éthique professionnelle
    • Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
      • Introduction au monde de l’entreprise
      • Les techniques de communication orale
      • L’accueil du visiteur
      • L’accueil du visiteur en anglais
    • Planifier et organiser les activités de l’équipe
      • Le travail en équipe
      • La négociation
      • Logistique et organisation
  • Assurer les travaux courants de comptabilité

    Volume horaire :  150 heures

    • Introduction et principes fondamentaux de comptabilité
      • Historique de la fonction et définition de la comptabilité
      • Normalisation, méthode et plan comptable
    • Comptabiliser les documents commerciaux
      • Opérations avec les différents partenaires et facturation
      • Comptabiliser les documents commerciaux avec le logiciel SAGE
    • Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
      • La trésorerie
      • Travaux d’inventaire
      • Gérer des travaux d’inventaire avec SAGE
    • Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA
      • Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA
      • Comptabiliser la TVA avec le logiciel SAGE
    • Contrôler, justifier et rectifier les comptes
      • Contrôler, justifier et rectifier les comptes
    • Mise en pratique et devoirs
      • Devoirs de Comptabilité appliquée au logiciel SAGE
      • Analyse comptable des opérations courantes
      • Evaluations des compétences
  • Dossier professionnel Secrétaire Comptable

    • Dossier professionnel secrétaire comptable
      • Méthodologie du dossier professionnel
      • Constitution du dossier professionnel
  • Techniques et recherche d'emploi

    • La recherche d’emploi
      • Les techniques de recherche d’emploi
  • Alternants, ce qu'il faut savoir

    • Mixité, égalité et diversité
    • Des aides pour vous accompagner
    • Santé et sécurité au travail
    • Droits et devoirs de l’apprenti(e)
    • Mobilité internationale
    • Comment poursuivre son projet de formation après une rupture
  • Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines

    Volume horaire :  150 heures

    • Assurer l’administration des achats et des ventes
      • Le secteur commercial
      • La gestion commerciale
      • La législation commerciale
    • Répondre aux demandes d’information des clients et traiter les réclamations courantes
      • Les techniques de communication orale
      • Les bonnes pratiques
      • La relation client
      • Les techniques de comminucation orale
    • Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l’activité commerciale
      • Les connaissances mathématiques
      • Le traitement des informations
    • Assurer le suivi administratif courant du personnel
      • Le droit du travail et ses réglementations
      • Les procédures internes
      • Logistique et organisation
      • La gestion du temps
  • Préparer la paie et les déclarations sociales courantes

    Volume horaire :  100 heures

    • Préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie
      • Le bulletin de paie
      • La déclaration sociale nominative
      • Les charges du régime et la fiscalité sur les salaires
    • Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales
      • Comptabilisations
      • Evaluation des compétences
    • SAGE paie
      • SAGE paie
  • Option coaching

    • Boostez votre progression
      • Construire son environnement de travail
      • Bien se préparer pour démarrer efficacement
      • Organiser son temps de travail
      • Améliorer et organiser son apprentissage
    • Préparez votre CV et votre Lettre de motivation
      • Chercher un emploi, un stage, une alternance
      • Préparer sa candidature
    • Préparez vous pour le jour de l’entretien
      • Etre prêt pour le jour de l’entretien

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*Résultat obtenu en 2021 et 2022 auprès des apprentis ayant donné un avis sur la facilité d'utilisation de l'Espace élèves.

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**Élèves Skill and You formés en 2021.

Pour avoir plus d'informations sur les données obligatoires citées à l’article L.6111-8 du Code du travail, et sur le ratio du nombre d’apprentis ayant obtenu une certification donnée sur le nombre d’apprentis présents à l’examen, veuillez nous contacter.