Appli CPF : état des lieux et chiffres clés

3 mois après son lancement, l’appli CPF est un succès, avec déjà plus d’un million de téléchargements à son actif ! Son but ? Faciliter et accélérer l’accès à la formation professionnelle pour tous.

La DARES (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques) a récemment partagé des chiffres clés concernant le Compte Personnel de Formation. Skill and You en profite pour faire un état des lieux du nouveau CPF, un an après sa mise en œuvre et les différents changements opérés.

L’appli CPF : les chiffres clés

Mobilisable par tous les salariés, tout au long de leur vie active et y compris en période de chômage, l’appli CPF permet de financer un projet de formation qualifiante ou certifiante. Site officiel de l’administration française, l’appli a été lancée le 21 novembre dernier. Un premier bilan en quelques chiffres : 

• Plus de 5 millions de visiteurs uniquesont consulté le site du CPF
• 160 000 personnes sont d’ores et déjà passées à l’action en créant 211 000 dossiers
• Parmi elles, 26 000 personnes ont déjà terminé leur formation

Au classement des plus formations les plus plébiscitées, on retrouve :

• Permis de conduire B 
• Bilan de compétences 
• Création et reprise d’entreprises 
• Formations en langues
• Digital

L’évolution du CPF en quelques chiffres

La DARES a également publié un panorama complet du CPF, au fil des années :

• De 2015 à 2018, environ 900 000 formations ont été suivies par les salariés du secteur privé dans le cadre du CPF.
• La mobilisation du CPF est en hausse en 2018, avec 383 000 entrées en formation, contre 272 000 en 2017. Cela représente une augmentation de 41 % par rapport à 2017.
• En 2018, 63,1 % des salariés ont financé leur formation CPF uniquement avec leurs heures acquises. 55,1 % des formations ayant bénéficié d’abondement ont obtenu un financement d’un Opca. Une même formation peut bénéficier d’abondements de plusieurs financeurs.

La DARES a indiqué qu’elles étaient les formations les plus demandées. Les 10 principaux domaines de formations suivies par les salariés sont les suivants :

1. Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales
2. Informatique, traitement de l’information, réseaux de transmission
3. Transports, manutention, magasinage
4. Développement des capacités d’orientation, d’insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles
5. Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance
6. Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
7. Commerce, vente
8. Finances, banque, assurances, immobilier
9. RH, gestion du personnel, gestion de l’emploi
10. Enseignement, formation

Vous êtes actuellement en reconversion, en période d’études ou de recherche d’emploi et vous voulez suivre une formation qualifiante ou certifiante ?

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