Recrutez en apprentissage avec Skill & You
Présélection de candidats
Gestion administrative
Suivi personnalisé
Trouvez les bons profils, simplifiez vos démarches administratives et formez les talents de demain. Notre expertise vous permet de vous concentrer sur l'essentiel : le développement de votre entreprise.
Pourquoi faire appel à notre cabinet de recrutement d'apprentis ?
Une solution pour renforcer vos équipes avec des talents adaptés à vos besoins.
Skill & You, votre partenaire pour un recrutement simplifié
De l'identification des talents à la gestion des formalités, nous vous accompagnons à chaque étape
1
Analyse de vos besoins
Nous définissons ensemble vos critères et les compétences recherchées pour identifier le profil idéal.
2
Sélection des profils
Nous identifions les candidats dont le profil correspond à vos attentes et les préparons à vous rencontrer.
3
Gestion administrative
Nous prenons en charge toutes les démarches : collecte des documents, rédaction du contrat, dépôt auprès de l'OPCO.
4
Suivi et formation
L'apprenti commence son alternance avec un coaching Skill & You tout au long de son cursus.
Une offre flexible et adaptée à toutes les entreprises
Identification et présélection des candidats
Nous simplifions le processus de recrutement en alternance grâce à une méthode structurée et efficace.
- Analyse approfondie de vos critères et compétences recherchées
- Sélection des profils adaptés à vos attentes
- Préparation des candidats aux entretiens
- Transmission des CV et organisation des rencontres
Accompagnement administratif sur mesure
Les démarches administratives liées à l'apprentissage peuvent être chronophages. Nous vous en libérons.
- Collecte des documents (CV, convention de formation, contrat...)
- Rédaction et vérification du contrat d'apprentissage
- Dépôt et suivi des dossiers
- Démarches auprès de votre OPCO
Formation et suivi des apprentis
Nous encadrons et suivons vos apprentis tout au long de leur parcours pour garantir leur réussite.
- Suivi adapté axé sur les objectifs pédagogiques
- Coaching permanent (hebdomadaire à mensuel)
- Harmonisation des apprentissages théoriques et pratiques
- Ajustement des programmes selon vos besoins
Facilitation des financements
Recruter un apprenti ouvre droit à des aides financières. Nous simplifions ce processus.
- Montage complet du dossier (CERFA, convention, planning)
- Dépôt du dossier auprès des organismes
- Validation et suivi des financements OPCO
- Accompagnement sur les aides disponibles
Vos questions sur le recrutement en apprentissage
Pourquoi recruter un ou plusieurs apprentis pour mon entreprise ?
Recruter un apprenti permet de former progressivement un futur collaborateur aux méthodes, aux outils et aux besoins spécifiques de l’entreprise. Cette approche aide à sécuriser les recrutements sur les métiers en tension, tout en préparant des profils opérationnels et adaptés à la réalité du terrain. Le contrat d’apprentissage peut également bénéficier de financements publics et d’une prise en charge par les OPCO.
Est-il possible de recruter des apprentis dans plusieurs secteurs d’activité ?
Skill & You peut construire des parcours adaptés à plusieurs métiers ou familles de métiers, à partir de formations diplômantes et certifiantes. La faisabilité dépend toutefois des formations disponibles, des certifications visées, du nombre d’apprentis à recruter et des besoins propres à chaque entreprise.
Comment Skill & You sélectionne les apprentis pour mon entreprise ?
Skill & You simplifie le recrutement en alternance grâce à un processus structuré de présélection. Nos équipes analysent vos critères, les compétences recherchées et les besoins du poste afin d’identifier les profils les plus adaptés. Les candidats retenus sont préparés aux entretiens, puis leurs CV vous sont transmis. Skill & You organise ensuite les rencontres pour vous permettre de sélectionner votre futur apprenti.
Quelles sont les démarches administratives prises en charge ?
Skill & You vous libère des démarches administratives liées au recrutement en apprentissage. Nos équipes collectent les documents nécessaires, comme le CV, la convention de formation et le contrat, puis assurent la rédaction et la vérification du contrat d’apprentissage. Elles prennent également en charge le dépôt et le suivi du dossier ainsi que les démarches auprès de votre OPCO.
Quel est le rythme d’alternance proposé ?
La formation à distance permet de proposer un rythme d’alternance flexible, adapté aux besoins de l’entreprise. L’apprenti peut organiser ses temps de formation avec davantage de souplesse, tout en respectant le programme pédagogique et le cadre de son contrat. Cette flexibilité facilite l’adaptation du planning aux périodes d’activité et aux contraintes opérationnelles de l’entreprise.
Comment fonctionne le suivi des apprentis ?
Chaque apprenti bénéficie d’un accompagnement régulier et d’un coaching personnalisé tout au long de son parcours. Un coach suit sa progression, l’aide à organiser son planning de formation à distance, répond à ses questions et intervient en cas de difficulté ou de baisse de motivation. Des points de suivi permettent également d’échanger avec l’entreprise sur les compétences acquises, l’engagement de l’apprenti et son évolution en situation professionnelle.