Skill and You et O2 Care Services organisent leur second job dating !

Du 7 au 19 septembre, le groupe incontournable de la formation à distance et le leader des services à domicile en France donnent rendez-vous aux élèves lors d’un job dating national !

Skill and You et O2 Care Services : un partenariat pour l’emploi

Pour la seconde fois, Skill and You et O2 Care Services organisent un job dating. Sauf que cette fois, l’opération est déployée sur l’ensemble du territoire.
L’objectif ? Favoriser l’insertion professionnelle des élèves préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance du Cours Minerve et d’Educatel, de ceux préparant le Titre professionnel Assistant de vie aux familles et suivant la formation d’Accompagnateur de personnes âgées et dépendantes au Cours Minerve. Comment ? En leur proposant des stages à suivre durant leur cursus chez Skill and You ou un emploi en CDI à temps partiel ou à temps plein. Mais ce n’est pas tout, les stagiaires qui auront fait bonne impression se verront proposer une embauche en CDI par O2 Care Services.

L’opération job dating

Le job dating organisé par O2 Care Services et Skill and You se déroulera du 7 au 19 septembre 2018 en 4 étapes :

  1. Le 7 septembre, les élèves concernés recevront un mail annonçant le début du job dating
  2. Selon leur situation, ils pourront soit postuler à un stage, soit à un emploi via un lien présent dans le mail et valable du 7 au 19 septembre
  3. Les candidatures sont ensuite attribuées aux agences O2 les plus proches du domicile du candidat
  4. Si la candidature est retenue, le candidat passe un premier entretien téléphonique de 15 minutes

Chaque élève ayant candidaté reçoit une réponse, positive ou non. Le mail avec le lien de candidature est envoyé aux élèves de plus de 18 ans, inscrits depuis plus de 3 mois.

Le service à la personne, un secteur qui recrute

Aujourd’hui, le secteur du service à la personne est l’un des plus dynamiques de l’Hexagone. O2 en est le plus bel exemple puisque grâce à ses 260 implantations (dont 100 franchises) partout en France, le groupe emploie plus de 12 500 salariés. Spécialiste du ménage-repassage, de la garde d’enfants à domicile, de l’accompagnement de personnes âgées ou handicapée et du jardinage, O2 prévoit de nombreuses embauches en CDI.