Une assistante RH qui accompagne le DRH

Devenir Assistant RH

Découvrez les détails du métier : salaire, débouchés, compétences et qualités...

Description du métier

L'assistant en ressources humaines joue un rôle crucial au sein de toute entreprise, en apportant un soutien essentiel à l'équipe RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Ses responsabilités incluent souvent la publication d'offres d'emploi, la gestion des candidatures, l'organisation des entretiens d'embauche, ainsi que la tenue à jour des dossiers du personnel. En outre, il peut être chargé de la gestion administrative liée aux congés, aux absences et aux formations des employés. Doté de compétences en communication, en organisation et en gestion des priorités, l'assistant RH contribue à garantir un environnement de travail efficace et harmonieux, tout en assurant le respect des politiques et des procédures RH de l'entreprise.

Salaire *

Entre 1 859 € et 2 292 €

* Source : hellowork.com

Salaire brut moyen constaté en France métropolitaine en 2024. Le salaire dépend de l'expérience et de la localisation.

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Où travailler

L'assistant en ressources humaines peut travailler dans différents types d'organisations, notamment des entreprises privées de toutes tailles et de divers secteurs d'activité. Il peut également être employé dans des cabinets de recrutement, des institutions publiques telles que les administrations locales ou nationales, ainsi que dans des organisations à but non lucratif telles que les associations ou les ONG. En résumé, l'assistant en ressources humaines peut exercer ses fonctions dans une grande variété d'environnements professionnels, où il contribue à la gestion efficace du personnel et à la mise en œuvre des politiques RH.

Image Assistant RH où travailler

Les missions du métier Assistant RH

L’assistant RH est avant tout, comme son nom l’indique, un professionnel des ressources humaines, qui travaille avec le responsable des ressources humaines. Polyvalent, pédagogue et organisé, il travaille en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise et évolue dans le domaine de l’administration du personnel. Ses connaissances sont variées, tout comme le sont ses missions. Au quotidien, il devra ainsi être capable de :

- rédiger des fiches de poste ;

- mettre en place les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés ;

- assurer la gestion du personnel ;

- rédiger et diffuser des offres d’emploi ;

- établir les contrats de travail ;

- établir les bulletins de paie ;

- gérer le tableau de bord des présences.

L’assistant RH peut évoluer au sein de nombreuses structures : entreprises privées ou publiques, associations, collectivités territoriales, cabinets de recrutements ou encore sociétés de conseil.

Les compétences et qualités du métier Assistant RH

Le métier d’assistant ressources humaines exige de posséder de nombreuses compétences. La polyvalence et l’organisation sont des qualités très recherchées dans ce poste, comme dans la majorité des métiers des ressources humaines. Le respect des procédures et des délais est à respecter impérativement, il faut donc faire preuve de rigueur au quotidien.

En contact direct avec la direction des ressources humaines, mais également avec l’ensemble des employés de l’entreprise, l’assistant RH doit posséder de bonnes qualités relationnelles, cet aspect étant important dans la profession et dans la gestion du personnel en règle générale.

Une autre facette de la profession est la capacité de l’assistant RH à s’adapter à toute situation, mais aussi aux outils du métiers – notamment numériques – qui permettent l’automatisation et la dématérialisation de certaines procédures. Se tenir au courant des évolutions de ces derniers est alors primordial.

Pour finir, l’assistant RH doit maîtriser chaque aspect de la législation du travail. Il doit en effet savoir répondre aux questions qui lui sont posées par les employés de l’entreprise au sujet de leur statut, de leur rôle dans l’entreprise, de leur contrat de travail, etc.

Salaire et débouchés du métier Assistant RH

La rémunération d'un assistant RH salarié est influencée par plusieurs facteurs, notamment la taille et la localisation de l'entreprise, les modalités du contrat, le nombre d'heures travaillées par semaine et les années d'expérience. En moyenne, un jeune diplômé peut s'attendre à gagner entre 23 000 et 28 000 euros brut par an. Avec l'expérience, ce salaire peut augmenter pour atteindre entre 32 000 et 38 000 euros brut par an. Il existe de nombreuses opportunités d'évolution dans ce domaine, l'assistant RH pouvant se diriger vers d'autres métiers des ressources humaines ou se spécialiser dans des domaines tels que la gestion des compétences, la formation ou le recrutement.

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Vos questions

Quelles études pour devenir assistant RH ?

Pour accéder à cette profession, Skill and You vous propose une formation en ligne au titre professionnel Assistant RH. Conçue par des experts du secteur des ressources humaines, cette dernière vous permettra d’acquérir l’ensemble des compétences attendues dans votre activité professionnelle. Diplôme de niveau 4, ce titre professionnel sera un véritable atout sur votre CV, preuve de vos compétences dans le domaine des ressources humaines. Une véritable réassurance pour vos futurs employeurs. Notre préparation vous permettra non seulement de préparer votre examen, mais également d’étoffer vos connaissances à l’aide de cours numériques, mais également d’outils pédagogiques tels que des vidéos, des classes virtuelles ou encore un accès au logiciel SAGE Éducation Paie et RH. Notre équipe pédagogique, elle, se tient à votre disposition pour répondre à l’ensemble de vos questions et vous épauler à chaque étape de votre préparation. En suivant notre préparation au titre professionnel assistant RH en ligne, c’est vous qui décidez de votre emploi du temps ! Étudiez quand vous le voulez, où vous le voulez ! Besoin d’informations supplémentaires ? Faites dès à présent votre demande de documentation.

Qui seront mes formateurs ?

Nos formateurs proviennent de différentes sphères, telles que l'enseignement, l'université et le monde professionnel. Ils amènent avec eux une expérience pédagogique riche et une passion réelle pour le partage des connaissances. En suivant la préparation au titre professionnel Assistant RH, vous aurez de multiples opportunités d'interagir avec eux et de tirer parti de leur expertise.

Comment se passe une formation à distance ?

Dès votre inscription à la préparation au TP Assistant RH, vous accédez à votre espace élèves en ligne, accessible 24h/24 depuis votre ordinateur, votre tablette ou votre smartphone. Cet espace vous permet de télécharger vos cours, de visionner des vidéos tutoriels, des quiz et des exercices. Vous pouvez également soumettre vos devoirs à vos formateurs via cette plateforme, suivre votre progression à tout moment et surveiller votre avancée dans la formation. En outre, la messagerie intégrée facilite les échanges avec vos formateurs.

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