Financement de votre formation à distance

Pour s’adapter à tous les budgets, Skill and You vous propose plusieurs solutions de financement. Suivant votre situation (étudiant, salarié, demandeur d’emploi), nous vous aidons dans votre prise en charge et vous accompagnons dans l’ensemble des démarches à effectuer.

Qu’il s’agisse de l’alternance, du CPF (Compte personnel de formation) ou tout simplement en ayant recours au financement personnel, il existe différentes façons de financer votre projet professionnel. Découvrez ces différents modes en détail.

Le financement personnel

Le financement personnel est possible peu importe votre situation, que vous soyez salarié, étudiant ou demandeur d’emploi. Les écoles du groupe Skill and You vous proposent des facilités de paiement, afin de s’adapter à votre budget et de vous permettre d’accéder à la formation.

Vous pouvez régler le montant de votre formation à distance sur plusieurs mensualités, vous offrant l’opportunité de préparer un examen ou de vous former à un métier sans contrainte, grâce à faible prélèvement mensuel.

Déjà étudiant ? Si vous avez moins de 20 ans, la perception des prestations de la CAF par vos parents est maintenue pendant la totalité de votre parcours d’études.

L’alternance

Il est possible de suivre une formation à distance en alternance ! Par le biais du contrat de professionnalisation, vous intégrerez une entreprise et bénéficierez des mêmes avantages que ses salariés. Contrat de travail en CDD ou CDI, il offre la possibilité d’avquérir une qualification professionnelle reconnue, telle qu’un diplôme d’État et permet une insertion rapide dans le monde du travail.

L’alternance s’adresse à différents types de profil :

  • Vous êtes âgé de 16 à 25 ans
  • Vous êtes demandeur d’emploi âgé de 26 ans ou plus
  • Vous percevez un des minimas sociaux (RSA, ASS, AAH…)
  • Vous bénéficiez de l’API (Allocation de parent isolé) dans les DOM
  • Vous avez occupé un emploi aidé, comme le CUI (Contrat unique d’insertion.)

Le CPF

Le CPF (Compte personnel de formation) est une solution de financement ouverte aux salariés et aux demandeurs d’emploi. Calculé en euros, il vous permet de mener à bien votre projet de formation. Chaque année, la somme de 500 euros est versée sur votre compte, dans la limite d’un plafond de 5000 euros. Si vous n’êtes ni titulaire d’un diplôme de niveau V, d’un titre professionnel classé au niveau V du RNCP ou d’une certification reconnue par une convention collective nationale de branche, alors vous obtiendrez la somme de 800 euros, avec une limite fixée à 8000 euros.

Une fois votre formation choisie, vous devrez vous adressez à votre employeur, via une demande écrite, ou à votre OPCO (Opérateur de compétences.) Le financement par le CPF est valable uniquement sur les formations diplômantes ou permettant l’obtention d’un titre enregistré au RNCP.

Le CPF « transition professionnelle »

Depuis l’entrée en vigueur de la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », le CIF a laissé sa place au CPF « transition professionnelle ». Ce dispositif permet au salarié de suivre une formation destinée à changer de métier, dans le cadre d’un projet de transition professionnelle. Dans le cas où cette formation est effectuée sur son temps de travail, il peut obtenir un congé spécifique.

Les autres moyens de financement

Selon votre profil, il existe d’autres modes de financement.

Vous êtes salarié :

Il vous est possible d’avoir recours au Plan de développement des compétences. Ce mécanisme appelle votre entreprise à vous aider à vous développer vos compétences. La formation choisie doit impérativement être en accord avec le secteur dans lequel évolue l’entreprise.

Vous êtes demandeur d’emploi :

Si vous êtes âgé de plus de 26 ans, vous pouvez faire appel à l’AIF (Aide individuelle à la formation), afin de compléter le financement de votre formation.

Vous pouvez également faire appel aux aides à la formation de votre Conseil Régional.

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