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Tout savoir sur le CPF :
Compte Personnel de Formation

Chaque salarié peut utiliser son compte personnel de formation (CPF) pour suivre une formation qualifiante, à n’importe quel moment au cours de sa vie active, y compris lors de ses périodes de chômage. Ce droit à la formation professionnelle remplace le DIF (droit individuel à la formation) depuis le 1er janvier 2015. Vous souhaitez vous informer et songez à utiliser le vôtre ? Suivez le guide !

Qu’est-ce que le CPF ?

Le CPF fait partie du compte personnel d’activité (CPA). Il permet aux actifs de construire leur avenir professionnel et regroupe le CPF, le C2P (compte professionnel de prévention) et le compte d’engagement citoyen (CEC).

Le CPF comptabilise tous les droits à la formation acquis par le salarié tout au long de sa vie active et ce, jusqu’à son départ à la retraite, ainsi que les formations dont le salarié peut bénéficier. Le CPF permet aux salariés, aux travailleurs indépendants et aux demandeurs d’emploi de financer leur formation. 

Depuis le 1er janvier 2019, le CPF n’est plus alimenté en heures mais en euros, à hauteur de 15 euros de l’heure. Les heures acquises au titre du DIF avant le 1er janvier 2019 peuvent être converties en euros. Pour pouvoir en bénéficier, il faut les inscrire avant le 1er janvier 2021.

Pour accéder à vos informations, il vous suffit de créer un compte CPF sur le site www.moncompteactivite.gouv.fr, muni de votre numéro de sécurité sociale. 

LES ÉTAPES

Je me connecte et je visualise le montant total de mes droits formation

J'ai accès à l'ensemble de l'offre de formation éligible

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Nous confirmons votre inscription 30 jours maximum après réception de la demande

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LES FORMATIONS ÉLIGIBLES AU CPF

Pour pouvoir utiliser votre CPF afin de financer votre projet professionnel, votre devez choisir une formation éligible au CPF. Depuis le 1er janvier 2019, les certifications éligibles au CPF sont toutes regroupées sur une liste unique, mise à jour de manière hebdomadaire par la caisse des dépôts.

CAP, BEP, BTS ou titres professionnels… Skill and You possède un catalogue riche et varié de formations qualifiantes ou diplômantes, éligibles au CPF et inscrites au RNCP.

Connectez vous à l’application CPF ou sur le site et retrouvez nos formations.

Vous pouvez aussi contacter nos conseillers pour vous accompagner dans votre démarche.

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Skill and you vous accompagne dans votre projet

1
Une équipe pedagogique

présente tout au long de votre formation

2
Des experts et professeurs

pour vous accompagner

3
Un préparation à un diplôme

ou à l’obtention d’un titre

4
Un retour à l’emploi

pour donner vie à votre projet professionnel !

FINANCER UNE FORMATION AVEC LE CPF

Une fois votre formation choisie et votre dossier de demande créé, vous devez faire valider votre dossier par votre financeur. Vous pouvez utiliser vos heures de CPF afin de vous faire financer votre formation, intégralement ou en partie.

Si vous n’avez pas assez d’heures, vous pouvez bénéficier d’aides à la formation afin de compléter le financement, appelés abondements ou dotations. Ces derniers dépendent de votre situation, que vous soyez salarié ou demandeur d’emploi. C’est votre financeur qui assure le paiement de votre organisme de formation.

Connectez vous à l’application CPF ou sur le site et retrouvez nos formations.

Vous pouvez aussi contacter nos conseillers pour vous accompagner dans votre démarche.

FAQ : les questions les plus fréquentes

Comment activer son CPF ?

Pour créer votre compte CPF, connectez-vous sur le site www.moncompteactivite.gouv.fr muni(e) de votre numéro de sécurité sociale et remplissez les champs demandés. Indiquez vos heures de DIF (droit individuel à la formation) si vous en avez, ainsi que le code NAF/APE de votre entreprise pour connaître le nom de l’OPCA dont vous dépendez (le code NAF/APE est disponible sur vos fiches de paie).

Comment utiliser son CPF quand on est au chômage ?

Si vous avez déjà choisi une formation éligible au CPF et que vous avez suffisamment d’heure créditées sur votre compte, votre projet est d’ores et déjà considéré comme validé. Il rentre dans le cadre du projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE) et n’a pas besoin du feu vert du Pôle emploi.

Si vous ne possédez pas suffisamment de droits, Pôle emploi doit valider votre projet de formation et faire une demande de financement. Renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle emploi, qui sera le plus apte à vous renseigner sur les différents abondements dont vous pouvez bénéficier.

Comment utiliser son CPF quand on est salarié ?

Si vous souhaitez vous former sur votre temps de travail, vous devez demander à votre employeur une autorisation au moins 60 jours avant le début de votre formation si celle-ci dure moins de 6 mois, et au moins 120 jours avant le début de la formation si elle dure plus de 6 mois. Votre employeur dispose quant à lui de 30 jours pour vous notifier sa réponse. Bon à savoir : une absence de réponse est une réponse positive. La rémunération est maintenue pendant la formation.

Si vous souhaitez vous formez en dehors de votre temps de travail, vous n’avez pas à en informer votre employeur et vous ne percevez pas de salaire. Vous pouvez faire valider votre demande auprès d’un CEP (conseil en évolution professionnelle).

Comment trouver un code CPF ?

Chaque formation éligible au CPF est rattachée à un code. Vous pouvez trouver le code CPF de la formation qui vous intéresse auprès de l’organisme concerné (site internet, mail, par téléphone via un conseiller), sur le site du portail interrégional formation emploi (Carif-Oref), ou sur la liste unique des formations éligibles au CPF.

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